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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Unternehmen in allen Fragen rund ums Geld, verwalten Vermögen und entwickeln attraktive Finanzdienstleistungen. Weil wir weiter stark wachsen, verstärken wir unser Software-Engineering-Team am Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.

Aufgaben

  • Du entwickelst und betreibst geschäftskritische Anwendungen im Bankenumfeld mit dem Microsoft-Stack und modernen Webtechnologien.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung und Modernisierung unserer Systeme aktiv mit und bringst aktuelle Technologien gezielt in die Praxis.
  • Gemeinsam mit dem Team konzipierst und realisierst du unsere Applikationen mit Angular, .NET und SQL Server auf Microsoft Azure.
  • In einem selbstorganisierten Engineering-Team übernimmst du End-to-End-Verantwortung für die Entwicklung und den Betrieb unserer Services und Anwendungen nach dem DevOps-Prinzip.
  • Du arbeitest in einem fokussierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem pragmatischen, agilen Entwicklungsprozess.

Anforderungen

  • Eine höhere Informatikausbildung und mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
  • Erfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen – von Frontend-Frameworks über REST APIs bis zu Datenbanken, idealerweise mit Angular, C#/.NET und SQL Server.
  • Eine ausgeprägte hands-on-Mentalität und Begeisterung für gutes Software-Engineering und neue Technologien.
  • Freude an der Arbeit im Team und unseren Fachbereichen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten, mehrere Home-Office-Tage pro Woche und ein moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage in Zürich.
  • Ein kollegiales Umfeld mit regelmässigen Social Events, vielseitigen Aufgaben und viel Raum für selbstständiges Arbeiten.
  • Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten, neue Ideen auszuprobieren und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Für deine Weiterbildung stehen dir jedes Jahr drei Tage und CHF 1'000 zur Verfügung; grössere Weiterbildungen werden im Rahmen deines Jobprofils unterstützt.
  • Rund 80% der Stellen sind auch im Teilzeit möglich; auch Führungspositionen können in Teilzeit oder im Jobsharing ausgeübt werden.
  • Bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office möglich, Gleitzeit und ab bestimmten Kaderstufen Vertrauensarbeitszeit.
  • Alle sind privat unfallversichert; 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge werden vom Arbeitgeber übernommen.
  • Die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung übernimmt das VZ komplett.
  • Vollzeitmitarbeitende haben 25 bis 28 Tage Ferien im Jahr.
  • Mütter haben Anspruch auf 16 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub, Väter erhalten zehn Tage voll bezahlten Vaterschaftsurlaub.
  • Kadermitarbeitende sind finanziell am Unternehmen beteiligt.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Einsteigerinnen und Einsteiger lernen das VZ in einer zweitägigen Einführung kennen und nehmen an spezialisierten Schulungen teil.
  • Das VZ beteiligt sich an den Kosten externer Aus- und Weiterbildungen, wenn sie passen und sinnvoll sind.
  • Wer mit dem ÖV zu Schulungen oder Geschäftsterminen reist, fährt 1. Klasse.
  • Die VZ Academy bietet 80 Ausbildungsmodule an und ist eduQua-zertifiziert.
  • Flache Hierarchien, unkomplizierter Umgang und eine positive Feedback-Kultur.
  • Regelmässige gemeinsame Anlässe wie Weihnachtsfest, Sommerfest, Retreats, Sportanlässe oder Apéros.
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für VZ VermögensZentrum arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

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Über uns
VZ VermögensZentrum ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Vermögensverwaltung, Finanz- und Pensionsplanung für Privatpersonen und Unternehmen. Das Unternehmen berät in Bereichen wie Geldanlagen, Vorsorge, Steuern, Nachlassplanung, Immobilienfinanzierung und Versicherungen und unterstützt seine Kundinnen und Kunden dabei, Vermögen langfristig zu sichern und finanzielle Entscheidungen zu optimieren.
Das Team

Du arbeitest in einem selbstorganisierten, fokussierten Engineering-Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem pragmatischen, agilen Entwicklungsprozess. Die Zusammenarbeit ist kollegial, vernetzt und auf Augenhöhe, standortübergreifend und geprägt von flachen Hierarchien.

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