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Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Wir beraten Privatpersonen und Firmen zu allen Themen rund ums Geld, verwalten Vermögen und bieten attraktive Finanzdienstleistungen an. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung für unser IT-Team an unserem Hauptsitz beim Paradeplatz in Zürich.

Aufgaben

  • Du nutzt deine analytischen und kreativen Fähigkeiten als Network Engineer, um unsere Netzwerkservices kontinuierlich zu integrieren, zu optimieren und weiterzuentwickeln.
  • Du koordinierst externe Dienstleister in unserem umfangreichen Migrationsprojekt, prüfst deren Leistungen kritisch und forderst sie gezielt heraus, um höchste Qualität und Effizienz sicherzustellen.
  • Du bringst dich aktiv in Netzwerkprojekte, Rollouts sowie in die Planung und Umsetzung von Netzwerkarchitekturen ein, insbesondere auch bei neuen Standorten.
  • Du bist mitverantwortlich für den stabilen Betrieb, die Überwachung und den Ausbau unserer Netzwerk-Infrastruktur sowie unserer weiteren Basis-IT-Systemen.
  • Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Nutzung und Integration von Netzwerkservices (z. B. Firewalls, VPN, Webgateways oder DLP-Lösungen).

Anforderungen

  • Abgeschlossene Informatik-Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Netzwerk (min. Level CCNA) und dazugehöriger IT-Security (SASE).
  • Grundkenntnisse in Windows-Server-Systemen (DHCP, DNS, AD usw.) und Produkten von z.B. Cisco, HPE, Palo Alto, Fortinet, Forcepoint.
  • Freude an der Zusammenarbeit sowohl mit Kunden aus den Geschäftsbereichen wie auch externen Technikern der Lieferanten.
  • Interesse an modernen Lösungen und Leidenschaft für Neues auch in der Azure Cloud.
  • Selbstständige Arbeitsweise und kreative Lösungsansätze.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Besuche (Filialen in CH/DE).

Unser Angebot

  • Jedes Jahr stehen dir drei Tage und CHF 1'000 für Weiterbildungen zur freien Verfügung; grössere externe Weiterbildungen werden im Rahmen deines Jobprofils unterstützt.
  • Moderner und klimatisierter Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich mit Möglichkeit auf zwei Tage Home-Office pro Woche.
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmässigen Social Events und spannendes Tätigkeitsgebiet.
  • Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
  • Stelle ist auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte bleibt.
  • Rund 80% der Stellen sind auch im Teilzeit möglich; auch Führungspositionen können in Teilzeit oder im Jobsharing ausgeübt werden.
  • Bis zu zwei Tage pro Woche Home-Office möglich, flexible Arbeitszeitgestaltung dank Gleitzeit.
  • Ab bestimmten Kaderstufen Vertrauensarbeitszeit.
  • Privat unfallversichert.
  • 60 Prozent der Pensionskassenbeiträge werden vom Arbeitgeber übernommen.
  • VZ übernimmt die Beiträge für die Krankentaggeldversicherung komplett.
  • Vollzeitmitarbeitende haben 25 bis 28 Tage Ferien im Jahr.
  • 16 Wochen voll bezahlter Mutterschaftsurlaub, zehn Tage voll bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Teilzeitjobs möglich, beispielsweise bei Weiterbildungen oder Kindern.
  • Kadermitarbeitende sind finanziell am Unternehmen beteiligt.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
  • VZ Academy mit 80 Ausbildungsmodule und eduQua-Zertifizierung.
  • Wer mit dem ÖV zu Schulungen oder Geschäftsterminen reist, fährt 1. Klasse.
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Über uns
VZ VermögensZentrum ist ein unabhängiger Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Vermögensverwaltung, Finanz- und Pensionsplanung für Privatpersonen und Unternehmen. Das Unternehmen berät in Bereichen wie Geldanlagen, Vorsorge, Steuern, Nachlassplanung, Immobilienfinanzierung und Versicherungen und unterstützt seine Kundinnen und Kunden dabei, Vermögen langfristig zu sichern und finanzielle Entscheidungen zu optimieren.
Das Team

Du arbeitest in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, unkompliziertem Umgang und positiver Feedback-Kultur. Die Zusammenarbeit ist vernetzt, standortübergreifend und auf Augenhöhe. Gemeinsame Anlässe wie Weihnachtsfest, Sommerfest, Retreats, Sportanlässe oder Apéros fördern den Austausch im Team.

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