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Aufgaben
- Mitgestalten eines bedarfsgerechten Aktivierungsangebots
- Planen, Durchführen und Dokumentieren von Einzel- und Gruppenaktivierung
- Durchführen von integrierten Aktivierungsangeboten auf den Wohnbereichen
- Konzipieren, Organisieren und Koordinieren von aktivierenden Alltagsgestaltungen, Festen, Feiern und Kulturveranstaltungen gemeinsam mit dem Aktivierungsteam
- Unterstützen Pflegende bei der aktivierenden Alltagsgestaltung
Anforderungen
- Erfolgreich absolvierte Aufnahmeprüfung am ZAG Winterthur
- Kontaktfreude, gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
- Differenzierte Kommunikationsfähigkeit mündlich und schriftlich
- Organisatorisches Geschick und Interesse an der interdisziplinäreren Zusammenarbeit
- Physische und psychische Belastbarkeit
Unser Angebot
- Grosszügige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen
- Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot
- Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung
- Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage)
- 15 bezahlte Feiertage
- 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag
- Für Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag
- Dienstplan ist mindestens vier Wochen im Voraus bekannt
- Möglichkeit, den Dienstplan als Mitarbeitende im Personalpool selbst zu gestalten
- 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. für anderen Elternteil oder bei Adoption
- Möglichkeit unbezahlter Urlaub
- Zusätzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre
- Gezielte Aktivitäten zur Gesundheitsförderung, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, persönlichen oder anderen Schwierigkeiten
- Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen
- Überdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge
- 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
- Branchenüblicher Bruttolohn
- Viva Luzern übernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung
- 30% Vergünstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern
- Ein kostenloses Heissgetränk pro Tag
- Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat
- CHF 1'000 für eine erfolgreiche Job-Vermittlung
- Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 für den Kauf eines Laptops
- Über 300 Vergünstigungen bei Viva Luzern
- Vergünstigungen für Ferien, Kleider, Schuhe, Markenartikel und zahlreiche Freizeitangebote
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Über uns
Viva Luzern AG betreibt Betreuungs- und Pflegezentren für ältere Menschen in der Stadt Luzern. Das Unternehmen bietet stationäre Pflege, spezialisierte Pflegeangebote, Wohnen mit Dienstleistungen, Tages- und Nachtstrukturen sowie begleitende Angebote für Betreuung, Aktivierung und Alltag. Viva Luzern unterstützt ältere Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und verbindet Pflege, Betreuung, Wohnen und soziale Teilhabe an mehreren Standorten in Luzern.
Das Team
Du arbeitest gemeinsam mit dem Aktivierungsteam und unterstützt Pflegende bei der aktivierenden Alltagsgestaltung.