Die Vaudoise ist eine der führenden Versicherungen und eine attraktive, zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können. Das Team Insurance Training spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden in den Versicherungsgeschäften und entwickelt innovative, wirkungsvolle Fachausbildungslösungen. Der Arbeitsort befindet sich in Lausanne oder Bern und erfordert regelmässige Präsenz am jeweils anderen Standort.
Aufgaben
- Ausbildungsbedürfnisse im Vertrieb und Kundendienst analysieren und gemeinsam mit den Fachbereichen passende Lernlösungen entwickeln
- Moderne Lernformate in Präsenz, digital oder als Blended Learning konzipieren und umsetzen
- Bestehende Ausbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln, insbesondere die Grundausbildung, die VBV-Zertifizierungen und das Fachausbildungsportfolio
- Bereichsübergreifende Arbeitsgruppen koordinieren und Ausbildungsprojekte mit internen und externen Partnern leiten
- Fachschulungen durchführen sowie Ausbildende, Coaches und Mentoren begleiten
- Qualität, Aktualität und Verfügbarkeit der Ausbildungsinhalte im LMS (Cornerstone) sicherstellen
Anforderungen
- Deutsch als Muttersprache sowie Französischkenntnisse auf mindestens Niveau B2
- Eidgenössischer Fachausweis im Versicherungsbereich oder eine gleichwertige Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche sowie fundierte technische Fachkenntnisse, idealerweise auf Niveau Fachausweis
- Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von Aus- und Weiterbildungsangeboten, insbesondere im Bereich E-Learning und Blended Learning
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Moderation von Arbeitsgruppen und der Begleitung von Veränderungsprozessen
- Gute Kenntnisse des Vertriebs und Kundendienstprozesse sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
- Fähigkeit, auch anspruchsvolle Fachthemen verständlich, praxisnah und zielgruppengerecht zu vermitteln
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig und Wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld
- Selbständige, pragmatische und hervorragend organisierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das als «Bester Arbeitgeber» ausgezeichnet wurde
- Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der das Wohlbefinden der Mitarbeitenden im Mittelpunkt steht
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Über uns
Das Team
Das Team Insurance Training spielt eine zentrale Rolle bei der Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden in den Versicherungsgeschäften und entwickelt innovative Fachausbildungslösungen.