Die StartWoche ist Teil des Service Centers "StartWoche & Assessmentjahr" (Prorektorat Studium & Lehre) und wird von einem erfahrenen, sechsköpfigen Kernteam konzipiert und verantwortet. In der operativen Umsetzung wird die StartWoche jährlich von vier studentischen Mitarbeitenden unterstützt, die Verantwortung für definierte Ressorts übernehmen und massgeblich zum Gelingen dieses Grossanlasses sowie der dazugehörigen Lehrveranstaltung beitragen. Die 20-30% Arbeitszeit sind als Jahresarbeitszeit zu verstehen, mit arbeitsintensiven Monaten (August-September) und weniger arbeitsintensiven Phasen (Mai-Juli).
Aufgaben
- Rekrutierung von ca. 190 Tutor:innen (Studierende höherer Semester)
- Schulung der deutschsprachigen Tutor:innen im Rahmen von zwei vorbereitenden StartWochen-Seminaren
- Inhaltliche und organisatorische Betreuung und Führung der deutschsprachigen Tutor:innen
- Erarbeitung und Aktualisierung von Kursmaterialien
- Design und Pflege der startwochenbezogenen Kursräume auf StudyNet (Canvas)
Anforderungen
- Organisations- und Koordinationstalent
- Zuverlässige, strukturierte, speditive und selbstständige Arbeitsweise
- Souveräner und kompetenter Auftritt
- Ausgesprochen hohe Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache (Niveau C2) und in englischer Sprache (Niveau C1)
- Student:in an der Universität St.Gallen (mindestens im 3. Semester, Assessmentjahr muss abgeschlossen sein)
- StartWoche als Neueintretende:r selbst erlebt
- Idealerweise bereits in StartWoche als Tutor:in engagiert
Unser Angebot
- Mitgestaltung der zwei vorbereitenden Lehrveranstaltungen im Kurs "StartWoche" (für ca. 190 Tutor:innen) und des jährlichen Grossanlasses StartWoche (für über 2'000 Neueintretende)
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten
- Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team
- Attraktive Arbeitsumgebung auf dem Campus
- Inspirierendes Arbeitsumfeld
- Weiterbildungsmöglichkeiten (intern und extern, inklusive finanzieller und zeitlicher Unterstützung für aufgabenspezifische externe Weiterbildungen)
- Netzwerk und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit variabler Wochenstundenanzahl
- Teilzeitanstellungen
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Subventionierte Kinderkrippe und Betreuungsangebote in den Ferien
- Chancengleichheit für alle Beschäftigten und Studierenden
- Vielseitiges, grösstenteils kostenfreies Unisportangebot und Aktionswochen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Früchte am Arbeitsplatz
- Vergünstigte Preise in der Mensa mit einer breiten Auswahl an frisch zubereiteten Gerichten
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Über uns
Das Team
Das erfahrene, sechsköpfige Kernteam des Service Centers "StartWoche & Assessmentjahr" entwickelt die StartWoche kontinuierlich weiter und wird in der operativen Umsetzung jährlich von vier studentischen Mitarbeitenden unterstützt. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team.