Als Universitätsklinik verbinden wir exzellente Patientenversorgung mit Forschung, Lehre und Innovation. Wir arbeiten multiprofessionell, interdisziplinär und vernetzt – und entwickeln unsere Behandlung kontinuierlich auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse weiter. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie die Entwicklung unserer Klinik aktiv mit: Sie verbinden fachliche Expertise mit strategischem Denken, übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Bereich und setzen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen Impulse für die Weiterentwicklung der gesamten Klinik. Dabei schaffen Sie den Raum für innovative Behandlungsansätze, exzellente Forschung und eine zukunftsorientierte Aus-, Fort- und Weiterbildung. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Wirkungsfeld mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und individuellen Entwicklungsperspektiven – und die Möglichkeit, die Zukunft einer modernen Universitätsklinik aktiv mitzuprägen.
Aufgaben
- Mitglied der erweiterten Klinikleitung: aktive Mitgestaltung der operativen Geschäfte und strategischen Entwicklungen der Klinik sowie der Lehre und Forschung, Übernahme übergeordneter Verantwortung für die Universitätsklinik
- Übernahme der psychologischen und damit stellvertretenden Leitung eines Bereichs der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Chefärztin / dem Chefarzt sowie der Bereichsleitung Pflege und Pädagogik
- Führung des eigenen Bereichs nach Grundsätzen der evidenzbasierten Medizin / Psychotherapie sowie ökonomischen Grundsätzen und innovative Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit den bereits tätigen Chefpsychologinnen / Chefpsychologen zur bereichsübergreifenden Prozessentwicklung, Umsetzung in der Klinik und Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
- Leitung und aktive Beteiligung an Forschungsprojekten der Universitätsklinik und wissenschaftlichen Qualifikationsarbeiten (Doktorierende, Masterstudierende)
- Aktive und gestaltende Mitwirkung in der Lehre sowie Aus-, Fort- und Weiterbildung der Klinik
- Repräsentation der Klinik nach aussen und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern, Zuweisenden und Interessensverbänden
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Psychologie und Fachtitel Psychotherapie (oder äquivalente Qualifikation)
- Erfahrung im Bereich der Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters
- Führungserfahrung in der klinischen Versorgung sowie in administrativen Belangen (Personal- und Budgetverantwortung)
- Doktortitel in Psychologie und eigenes Forschungsprofil (Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen erwünscht), vorzugsweise in einem der klinisch-wissenschaftlichen Schwerpunkte der Klinik
- Erfahrungen als Dozentin / Dozent in der Lehre und / oder Aus-, Fort- und Weiterbildung von ärztlichen und psychologischen Mitarbeitenden
- Zielstrebigkeit, strukturierte und fachlich fundierte Arbeitsweise sowie Talent zur Kooperation und Vernetzung
- Teamgeist und Durchsetzungsfähigkeit
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