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Wir suchen einen strategischen, kollaborativen und innovativen Learning Lead Neurologie, um unser Talent Acquisition & Learning Team in unserem Büro in Atlanta, GA, zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lernstrategie der zugewiesenen Neurologie-Assets und Indikationen und stellen sicher, dass Lernlösungen die Markteinführungsbereitschaft, wissenschaftliches Vertrauen, exzellentes Kundenengagement und nachhaltige Leistung fördern.

Aufgaben

  • Führen der US Neurologie-Lernstrategie über Markteinführungen und Lebenszyklusmanagement hinweg.
  • Entwicklung von fähigkeitsbasierten Lernfahrplänen, die auf Geschäftsprioritäten abgestimmt sind.
  • Leitung von Design, Entwicklung und Implementierung von Markteinführungscurricula.
  • Anpassung globaler Inhalte und Erstellung US-spezifischer Lernlösungen.
  • Förderung innovativer Lernansätze, einschliesslich digitaler und künstlicher Intelligenz-Lösungen.
  • Coaching und Entwicklung von Lernfachleuten sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; ein weiterführender Abschluss ist bevorzugt.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lernen, Kompetenzentwicklung oder Vertriebslernen.
  • Feld-Erfahrung in Vertrieb, Medizin, Enablement oder Führungsrollen.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Unterstützung von US-Pharma-Produktlaunches.
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit Coaching und Teamentwicklung.
  • Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen in Matrixorganisationen.
  • Erfahrung im Bereich Neurologie oder anderen spezialisierten Therapiegebieten (bevorzugt).
  • Fachkenntnisse in der Gestaltung von Asset-Level-Lernstrategien und Launch-Programmen (bevorzugt).
  • Erfahrung mit modernen digitalen Lernplattformen und -methoden (bevorzugt).
  • Kenntnisse in Lernanalytik und Leistungsbewertung (bevorzugt).
  • Erfahrung mit agilen oder squad-basierten Liefermodellen (bevorzugt).
  • Erfahrung mit globalen und lokalen Lernbetriebsumgebungen (bevorzugt).

Unser Angebot

  • Das voraussichtlich angemessene Grundgehalt für diese Position liegt zwischen 148.000 und 194.000 USD. Das tatsächlich angebotene Gehalt berücksichtigt unter anderem Wissen, Fähigkeiten, Erfahrung und Standort und kann ausserhalb des erwarteten Bereichs liegen.
  • Hybrid-First-Ansatz für die Arbeit mit 40 % der Zeit im Büro, sofern nicht anders angegeben.
  • Chancengleichheit bei allen Einstellungsentscheidungen.
  • Fürsorgliche, unterstützende Kultur, in der sich jeder eingeschlossen und respektiert fühlt und gleiche Chancen hat.
  • Freiheit, den eigenen Karriereweg zu gestalten und das volle Potenzial zu erreichen.
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Über uns
UCB-Pharma SA ist eine Schweizer Pharmagesellschaft mit Sitz in Bulle im Kanton Freiburg. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die Herstellung und den Vertrieb chemischer Rohstoffe und pharmazeutischer Produkte. Das Unternehmen gehört als Tochtergesellschaft von UCB Farchim SA zur internationalen UCB-Gruppe.
Das Team

Sie arbeiten eng mit einem vielfältigen Netzwerk von Stakeholdern zusammen, darunter US Medical, Commercial, Access und Patient Evidence & Impact Learning Teams sowie globale Lern- und Asset-Kollegen. Sie führen und entwickeln ein Team von Lernfachleuten und sind ein vertrauenswürdiger Partner für Führungskräfte im gesamten Neurologie-Portfolio.

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