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Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Aufgaben
- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung Übernahme eines Portefeuilles im Bereich Unternehmens- und Privatkunden
- Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Fokus auf Pensionsplanungen, sowie im Unternehmenskundenbereich mit Fokus auf KMU
- Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Vermögensstreuung, sowie im Unternehmenskundenbereich
- Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- Repräsentation unseres Unternehmens in einem attraktiven Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Anforderungen
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair
- Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher
- Nachweisbare langjährige Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Unser Angebot
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
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Über uns
Swiss Life AG ist eine Schweizer Anbieterin von Vorsorge-, Versicherungs- und Finanzlösungen für Privatpersonen und Unternehmen. Das Unternehmen bietet Lösungen in der Lebensversicherung, beruflichen Vorsorge, Risikovorsorge, Finanzplanung, Vermögensbildung und Beratung an. Swiss Life Schweiz betreut Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden und ist mit eigenen Mitarbeitenden, Beraterinnen und Beratern sowie verschiedenen Beratungsorganisationen in der ganzen Schweiz präsent.