In dieser anspruchsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Organisation und ihre Dienstleistungen kontinuierlich weiter und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass Menschen in herausfordernden Lebenssituationen verlässlich, professionell und wirksam unterstützt werden.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die strategische, personelle und finanzielle Führung der Sozialen Dienste mit rund 150 Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Organisation und ihrer Dienstleistungen gemeinsam mit dem Führungsteam
- Sicherstellung einer verlässlichen, professionellen und wirksamen Unterstützung für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung eines komplexen Dienstleistungsbereichs
- Aktive Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Organisation und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Bewegung in einem politischen Umfeld und Gewinnung unterschiedlicher Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen
Anforderungen
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und führen, fördern sowie entwickeln Mitarbeitende und Führungskräfte erfolgreich weiter
- Sie leben eine wertschätzende und verbindliche Führungskultur, führen mit Klarheit und Empathie und schaffen Vertrauen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialwesen und können einen komplexen Dienstleistungsbereich fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich steuern
- Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung einer Organisation aktiv und setzen Veränderungsprozesse mit Weitblick und Überzeugungskraft um
- Sie bewegen sich in einem politischen Umfeld sicher, denken vernetzt und gewinnen unterschiedliche Anspruchsgruppen für gemeinsame Lösungen
Unser Angebot
- Herausfordernde, sinnstiftende Führungsaufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
- Vielseitiges, professionelles Arbeitsumfeld
- Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften
- Kurze Wege und gute Vernetzung innerhalb der Stadtverwaltung sowie mit externen Fachstellen und Institutionen
- Zeitgemässe Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Zentraler Arbeitsplatz mitten in der Stadt St.Gallen
- Chancengleichheit und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und weiteren Lebensbereichen
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Über uns
Das Team
Sie arbeiten mit engagierten Mitarbeitenden und Führungskräften zusammen und profitieren von einer leistungsorientierten Dienststelle mit einem wertschätzenden Arbeitsklima, das von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Loyalität geprägt ist. Die Mitarbeitenden werden aufgrund ihrer individuellen Fähigkeiten und Ressourcen gefördert und erhalten grösstmögliche Handlungsfreiräume.