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Du brennst für das Thema Gesundheit, von der Prävention über die Frühintervention bis hin zur Reintegration. Du hast Lust, zusammen mit einem engagierten Team sowohl direktionsintern als auch direktionsübergreifend das Betriebliche Case Management weiterzuentwickeln. Als Betriebliche*r Case Manager*in leistest du einen wichtigen Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden in einem sehr spannenden Umfeld. Die Erstgespräche finden am 8. und 12. Oktober 2026 statt.
Aufgaben
- Du bist operativ im Betrieblichen Case Management tätig und betreust dein Fallportfolio wirkungsorientiert und proaktiv.
- Du koordinierst alle am Prozess beteiligten Stellen unter Berücksichtigung sozialer und betriebswirtschaftlicher Aspekte.
- Du berätst und begleitest Mitarbeitende in komplexen gesundheitlichen, psychosozialen und arbeitsplatzbezogenen Belastungssituationen.
- Du berätst unsere Führungskräfte im Absenzenmonitoring sowie zu Sozialversicherungs- und Unterstützungsleistungen.
- Du arbeitest aktiv und lösungsorientiert mit allen Sozialversicherungspartner*innen zusammen, vernetzt dich auch intern und stellst ein koordiniertes Vorgehen sicher.
- Du dokumentierst die Fallführung unter Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht.
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse des Absenzenmanagements bei und bringst deine Erfahrung gezielt ein.
Anforderungen
- Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie oder Betriebswirtschaft; alternativ über eine kaufmännische oder soziale Grundausbildung mit vergleichbarer Weiterbildung (zwingend eidg. Fachausweis Sozialversicherungen und/oder CAS Case Management).
- Du hast bereits mehrere Jahre aktiv in der Funktion als Case Manager*in gearbeitet; idealerweise im sozialen Umfeld.
- Du führst Gespräche klar, ruhig und auf Augenhöhe und bleibst auch in herausfordernden Situationen handlungsfähig. Auch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen gelingt dir der konstruktive Umgang.
- Du bist eine vertrauensvolle und aufgeschlossene Persönlichkeit. Einfühlungsvermögen verbindest du mit Klarheit und der notwendigen professionellen Distanz. Du triffst Entscheidungen, die für alle Beteiligten tragfähig sind.
- Du arbeitest strukturiert, behältst den Überblick und gehst komplexe Situationen lösungsorientiert an. Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge und setzt klare Prioritäten.
- Du bist affin im Umgang mit einer Vielzahl von IT-Applikationen.
Unser Angebot
- Du veränderst etwas und gestaltest das Stadtleben mit, trägst Verantwortung und machst Bern lebenswerter.
- Faire Bezahlung, klare Strukturen, geregelte Arbeitszeiten und langfristige Perspektiven.
- Unser Arbeitsmodell passt sich, wo immer möglich, deinem Leben an. Bei uns bringst du alle Lebensbereiche in Einklang.
- Raum für Entwicklung, Weiterbildung und eigenverantwortliches Handeln.
- Mit Sport, Bewegung und Beratung bleibst du in Form: körperlich, mental, sozial – und das nicht nur am Arbeitsplatz.
- Praktische Extras, die deinen Alltag erleichtern und bereichern.
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Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Die Stadt Bern erbringt als Stadtverwaltung öffentliche Dienstleistungen für Bevölkerung, Unternehmen, Institutionen und Gäste der Stadt Bern. Die Verwaltung besteht aus fünf Direktionen sowie verschiedenen Stabsstellen und unterstützt den Gemeinderat bei der Erfüllung seiner Aufgaben. Sie verantwortet Bereiche wie Bildung, Soziales, Sport, Sicherheit, Umwelt, Energie, Tiefbau, Verkehr, Stadtgrün, Finanzen, Personal, Informatik, Stadtentwicklung und politische Führung. Die Stadtverwaltung setzt kommunale Aufgaben und politische Beschlüsse um und stellt zentrale Leistungen für das öffentliche Leben sowie die Entwicklung der Bundesstadt sicher.