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Die ambulante Spitalfakturierung ist fachlich anspruchsvoll und unterscheidet sich deutlich von klassischer Fakturierung. Es erwartet Sie eine Aufgabe mit ausgeprägtem Verständnis für medizinische und administrative Zusammenhänge, hoher Genauigkeit und ersten Erfahrungen in tarifarischen Fragestellungen.

Freuen Sie sich auf eine vielseitige und fachlich spannende Tätigkeit an der Schnittstelle von Medizin, Administration und Versicherungen. Sie erhalten eine fundierte Einarbeitung, ein erfahrenes Team und die Möglichkeit, Ihr Fachwissen gezielt weiterzuentwickeln.

Aufgaben

  • Prüfung und korrekte Fakturierung ambulanter Behandlungsfälle
  • Anwendung von Tarifen, gesetzlichen Grundlagen, Verträgen und internen Vorgaben
  • Beurteilung erfasster Leistungen auf Vollständigkeit sowie tarifliche Korrektheit
  • Bearbeitung von Rückweisungen und Anfragen von Kranken- und Unfallversicherungen
  • Fachliche Korrespondenz mit Kliniken, Versicherungen, Patientinnen und Patienten sowie internen Stellen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und fachlichen Projekten innerhalb der Fakturierung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen, gesundheitsbezogenen oder kaufmännischen Umfeld
  • Berufserfahrung im schweizerischen Gesundheitswesen notwendig
  • Gutes Verständnis für medizinische Leistungen, administrative Abläufe und Versicherungsfragen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen, korrekt zu beurteilen und zuverlässig umzusetzen
  • Sehr genaue, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Von Vorteil sind Erfahrung in der Spitalfakturierung oder Leistungsabrechnung sowie Kenntnisse von TARDOC, weiteren ambulanten Tarifsystemen, Kranken- und Unfallversicherungen oder SAP IS-H

Unser Angebot

  • Kooperationen mit diversen externen Anbietern (z.B. Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise, Versicherungsvergünstigungen)
  • Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zusätzlich zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
  • Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
  • Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und attraktives internes Fortbildungsprogramm
  • Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
  • Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
  • Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
  • Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
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Über uns
Spital Thurgau AG betreibt mehrere Gesundheitsinstitutionen im Kanton Thurgau und stellt die medizinische Versorgung an verschiedenen Standorten sicher. Zur Unternehmensgruppe gehören unter anderem die Kantonsspitäler Frauenfeld und Münsterlingen, die Klinik St. Katharinental sowie die Psychiatrischen Dienste Thurgau. Das Unternehmen bietet stationäre und ambulante Behandlungen, Notfallversorgung, Diagnostik, Pflege, Therapie, Rehabilitation, Psychiatrie sowie weitere medizinische und unterstützende Dienstleistungen an.
Das Team

Sie erwartet ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung lebt.

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