Die Psychiatrischen Dienste Thurgau bieten im Kanton eine integrierte psychiatrische Versorgung aller Altersstufen und für alle Störungsbilder an. Du arbeitest auf der Station Forensik 2, auf der vorwiegend Patienten/-innen nach Artikel 59 STGB, bei entsprechender Indikationsstellung auch nach Artikel 60 STGB untergebracht sind. Die Station bietet eine fördernde und aktivierende Tagesstruktur und strebt einen konstruktiven, gewaltfreien und wertschätzenden Umgang miteinander an. Bei uns erlebst du ein inspirierendes Arbeitsklima mit einer Unternehmenskultur, die sich durch Zusammenhalt, Respekt und Wertschätzung auszeichnet.
Aufgaben
- Professionelle Betreuung der Patienten/-innen als Bezugsperson im Pflegeprozess von Ein- bis Austritt in einem interdisziplinären Team
- Mitwirkung bei massnahmerelevanten Entscheidungen wie Lockerungen und Ausgangsregelungen
- Planung und Durchführung von milieutherapeutischen Aktivitäten
- Koordination der Abläufe und Aufgaben mit vor- und nachbetreuenden Institutionen/Personen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau HF/FH mit Schwerpunkt Psychiatrie
- Berufserfahrung von Vorteil
- Engagement für persönliche Fort- oder Weiterbildung zur Erhaltung eines aktuellen Wissensstandes
- Flexibilität, Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Interesse an der Mitgestaltung eines positiven Arbeitsklimas
- Eine offene, personenbezogene, partizipative Kommunikationskompetenz
Unser Angebot
- Kooperationen mit externen Anbietern wie Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise und Versicherungsvergünstigungen
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung (zusätzlich zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen)
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und ein attraktives internes Fortbildungsprogramm
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 10 Tage Vaterschaftsurlaub jeweils bei 100% Lohnfortzahlung
- Parkplätze mit attraktivem Gebührensystem, Elektro-Ladestationen und direkte ÖV-Anbindung
- Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum
- Leckere Menus und Salatbuffets zu vergünstigten Konditionen
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