In Zusammenarbeit zwischen der Klinik für Kinder und Jugendliche und dem Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienst Thurgau wird am Kantonsspital Münsterlingen für Kolleginnen und Kollegen in fortgeschrittener Weiterbildung die Möglichkeit geboten, über 2 Jahre in einem psychosomatischen Kontext stationär zu arbeiten. Im ersten Jahr erfolgt die Tätigkeit unter fachlicher Anleitung der Kinder- und Jugendpsychiatrie, im zweiten Jahr unter fachlicher Leitung der Kinder- und Jugendmedizin.
Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (KJPD) Thurgau und die Klinik für Kinder und Jugendliche (KKJ) bieten hervorragende Rahmenbedingungen für fundierte Weiterbildungen und engagieren sich in einer familienfreundlichen, stark ambulant ausgerichteten Versorgung mit hohem Qualitätsanspruch und evidenzbasierten Therapieverfahren.
Aufgaben
- Im ersten Jahr fachliche und therapeutische Begleitung von Patientinnen und Patienten mit psychosomatischer Fragestellung aus kinderpsychiatrischer Perspektive.
- Stationäre Behandlung der Patientinnen und Patienten in gemeinsamer fachlicher Verantwortung der Pädiater und Kinderpsychiater in der Klinik für Kinder und Jugendliche.
- Durchführung klassischer Diagnostik und Behandlungen im interdisziplinären Team auf Basis der fortgeschrittenen Weiterbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Im zweiten Jahr nach Einführung Übernahme klassisch pädiatrischer Aufgaben in der KKJ und Kennenlernen des gesamten Spektrums einer pädiatrischen Klinik inklusive Neonatologie.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Humanmedizin (CH, EU- oder EFTA-Staat).
- Fortgeschrittene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Interesse an Psychosomatik und enger fachlicher Zusammenarbeit mit pädiatrischen Kollegen.
- Bereitschaft, im zweiten Jahr in den Rhythmus und die Abläufe einer Kinderklinik einzusteigen, pädiatrische Notfälle zu bewältigen und somatische Grundlagen aus dem Medizinstudium zu reaktivieren.
- Engagement, Flexibilität, Humor und Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit psychisch kranken Kindern und deren Familien sowie für interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Unser Angebot
- Kooperationen mit externen Anbietern wie Fitnesscenter, Flottenrabatte, vergünstigte Treibstoffpreise und Versicherungsvergünstigungen.
- Freiwillige monatliche Familienzulage von Fr. 285.– bei 100% Anstellung zusätzlich zu gesetzlichen Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Mindestens 5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden.
- Finanzielle sowie zeitliche Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen und attraktives internes Fortbildungsprogramm.
- Firmeneigene Kitas zu vergünstigten Konditionen.
- Vergünstigtes Mobile-Abo zu attraktiven Mitarbeitenden-Konditionen.
- Beteiligung an Pensionskassenbeiträgen und Möglichkeit eines Sparplans über dem gesetzlichen Minimum.
- Bei Erfüllung des 10. Dienstjahrs und danach alle weiteren 5 Dienstjahre Erhalt einer Treueprämie in Form von Ferientagen oder Lohn.
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