Wir bieten dir einen Studienplatz, bei dem du abwechslungsreiche Einsätze in unserer geografisch herausfordernden Rettungsregion leistest. Du arbeitest in einem familiären Team mit offener Betriebskultur und kannst deine Erfahrungen einbringen. Wir fördern deine Entwicklung und Eigenverantwortung und haben eine flache Führungsstruktur. Die hochmoderne medizinische Ausrüstung und Fahrzeugflotte wird durch unsere grosszügige und ansprechende Infrastruktur ergänzt. Ebenfalls profitierst du von viel Freizeit durch die 12-Stundenschicht. Das Studium beinhaltet eine Grundausbildung von 3 Jahren oder eine verkürzte Ausbildung von 2 Jahren. Das Studium beginnt jeweils im März und ist phasenweise in die theoretische und praktische Ausbildung aufgeteilt. Die Ausbildungsplätze werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens des Kantons Bern vergeben.
Aufgaben
- Absolvierung der Ausbildung anhand der kantonalen Strukturen
- Koordinieren, leiten und dokumentieren von Einsätzen unter Begleitung eines Rettungssanitäters / einer Rettungssanitäterin
- Einleiten und durchführen von medizinischen Sofortmassnahmen und Versorgung von Patienten gemäss Kompetenzen
- Sicherstellung des Dienstbetriebes
Anforderungen
- Abgeschlossene Sekundarstufe II: Gymnasium oder Fachmittelschule FMS
- 3-jährige Berufsausbildung oder gleichwertiger Abschluss
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat)
- Grundlagenkenntnisse der englischen Sprache
- Gute Grundkenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern
- Führerausweis der Kategorie B und mindestens ein Jahr klaglose Fahrpraxis, sowie die Absolvierung der Führerkategorie C1 / D1 mit Code 121 bis zum Ausbildungsbeginn
- Einwandfreier Leumund
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Gute physische und psychische Gesundheit
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Aus- oder Weiterbildungsvorhaben, welche auch im betrieblichen Interesse sind, werden ausgesprochen grosszügig unterstützt
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Interne Besetzungen von Kaderstellen werden bevorzugt
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem GAV Berner Spitäler und Kliniken
- In verschiedenen Bereichen werden die GAV-Standards überboten, z.B. bei Dienstaltersgeschenken bereits ab 2- und 5-jähriger Betriebszugehörigkeit mit Freitagen
- Attraktive Arbeits(zeit-)modelle, Bezug von unbezahltem Urlaub oder Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader
- Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt
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Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem familiären Team mit offener Betriebskultur. Die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen ist interdisziplinär und berufsgruppenübergreifend, Projekte und Arbeitsgruppen werden bewusst interdisziplinär und -professionell zusammengestellt. Der informelle Austausch zwischen Berufsgruppen wird durch verschiedene Aktivitäten gefördert.