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Als Obsolescence Manager (m/w/d) beraten und unterstützen Sie Projekte im Bereich des Obsoleszenzmanagements von der Konzeptphase bis zur Betreuung in der Nutzungsphase. Sie bringen Ihr Know-how ein und entwickeln sich gemeinsam im Team weiter. Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Einkauf und Service zusammen und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Steuerung und Weiterentwicklung des OM-Wesens gemäss ICE 62402 zur Sicherstellung der vertraglichen Verpflichtungen hinsichtlich der Ersatzteilverfügbarkeit während der Kundennutzungsphase
- Führung und Steuerung des OM-Boards sowie Mitwirkung bei der Lösungsfindung
- Definition von Endbevorratungen nach prozessualen Vorgaben
- Erstellung von Obsoleszenzmanagementplänen, -berichten, PDN/PCN und OM-Informationen für Kunden gemäss IEC 62402
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering und Einkauf
- Mitwirkung bei der stetigen Prozessoptimierung des gesamten OM-Wesens
- Stetige Überwachung des jährlichen Budgets für das OM-Wesen
- Erstellung jährlicher Auswertungen (Budgetauswertung und -planung, Bearbeitungsdauer von reaktiven Fällen etc.)
- Erstellung interner Analysen für Neuprojekte, Wiederanlaufprojekte, Retrofits etc.
Anforderungen
- Technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Maschinenbau (z. B. Techniker HF) – vergleichbare Qualifikationen sind ebenfalls willkommen
- Erfahrung im Bereich Customer Service oder in einem ähnlichen Bereich
- Erste Berührungspunkte mit Obsoleszenzmanagement oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten
- Prozessuales Denken und der Antrieb, Themen eigenständig voranzutreiben und strategisch weiterzuentwickeln
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus
- Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit der Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
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Über uns
Rheinmetall AG ist ein international tätiger Technologie- und Rüstungskonzern mit Sitz in Düsseldorf. Das Unternehmen entwickelt und produziert militärische Systeme, Fahrzeuge, Waffen, Munition sowie Technologien für Land-, Luft- und Seestreitkräfte. Zusätzlich entwickelt Rheinmetall technische Lösungen und Komponenten für Industrie- und Sicherheitsanwendungen.