Die Psychiatrische Universitätsklinik Zürich (PUK) gehört zu den führenden psychiatrischen Kliniken der Schweiz. Im Zentrum für akute psychiatrische Erkrankungen werden Menschen mit schwersten psychiatrischen Krankheitsbildern behandelt, oft begleitet durch akute Selbst- oder Fremdgefährdung. Die psychiatrische Notaufnahme, Intensiv- und Akutpflege klärt Eintrittssituationen ab, behandelt akute Krisen und stabilisiert diese, sodass Patientinnen und Patienten in ein ambulantes Nachbetreuungssetting, auf eine Therapiestation oder in eine sozialpsychiatrische Einrichtung übertreten oder zurückkehren können. Im Mittelpunkt steht eine individuelle, recoveryorientierte, ganzheitliche Behandlung und Betreuung.
Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualität in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und dem Kompetenzzentrum Fachentwicklung
- Umsetzung einer Recovery-orientierten Pflege sowie Mitgestaltung der Behandlungs- und Gruppenangebote, wie z.B. Psychoedukations- und Achtsamkeitsgruppen
- Erfüllung des Versorgungsauftrags nach Best-Practice-Standards
- Konzeption, Evaluation und Etablierung evidenzbasierter therapeutischer Gruppenangebote im Pflegekonzept der Station
- Leitung und Umsetzung fachspezifischer Projekte zur Weiterentwicklung der Pflegepraxis
- Vorbildfunktion im Pflegeprozess mit Bezugspersonenarbeit sowie Mentoring in Assessment, Behandlungsplanung, Durchführung und Evaluation des Pflegeprozesses
Anforderungen
- Abgeschlossene, anerkannte Berufsausbildung im Fachbereich Pflege FH/BSC (Anerkennungsnachweis des Schweizerischen Roten Kreuzes bei ausländischen Diplomen)
- Hohe Fach-, Sozial- und Selbstkompetenz sowie eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Hohe Motivation, sich in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
- Umfangreiche Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebote
- Wertschätzende Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Diverse Sportangebote, grüne Oasen sowie ein klinikinternes Care-Team
- Beteiligung am ZVV-BonusPass oder Generalabonnement
- Vergünstigte Verpflegungsangebote oder Lunch-Checks
- 60% Arbeitgeberbeitrag an die Pensionskasse
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