Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung? Dann bist du auf der Station KPP-5 des Zentrums für Psychiatrie und Psychotherapie (ZPPS) genau richtig. Die Station ist spezialisiert auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten zwischen 18 und 65 Jahren mit psychiatrischen Erkrankungen und komplexen psychosozialen Herausforderungen, wobei der Fokus auf Recovery und psychosozialen Bedürfnissen liegt.
Aufgaben
- Administrative Arbeiten rund um den Patienten sowie Unterstützung der Stationsleitung
- Bearbeitung von E-Mail- und Telefonanfragen
- Übernahme von medizinal-technischen Verrichtungen
- Aktualisieren der Patientendaten im Klinikinformationssystem (ORBIS) und in anderen Software-Applikationen
- Unterstützung bei der Einführung neuer Mitarbeitenden nach stationsinternen Vorgaben
- Erfassen und Bearbeitung von Daten zur Qualitätskontrolle
- Hauptverantwortung für das Bestellwesen und die logistischen Aufgaben innerhalb der Station sowie primäre Ansprechperson zu den systemrelevanten Schnittstellen
- Protokollführung an Sitzungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Praxisassistent oder Fachperson Gesundheit, vorzugsweise mit Erfahrung in der Praxisadministration
- Empathische Haltung im Umgang mit Menschen in einer Krisensituation
- Versiertheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
- Organisationstalent mit dem Augenmerk für das Gesamtergebnis
- Vernetztes Denken und eine selbstständige Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Begeisterung für die multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Hohe Dienstleistungsorientierung gegenüber internen und externen Kunden
Unser Angebot
- Weiterbildungen werden stark gefördert und komplette Weiterbildungsgänge sowie Rotationen in allen Fachbereichen angeboten
- Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr
- Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln, erhalten am Ende des Jahres einen Öko-Bonus
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Förderung der Work-Life-Balance durch Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und ein grosses Mitarbeitendenfest
- Unterstützung von Teilzeitarbeitsmodellen, Ferienkauf bis zu zwei Wochen pro Kalenderjahr und unbezahlter Urlaub bis zu 12 Monaten
- Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag (jeweils 15 Minuten)
- Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage
- Kostengünstige Betreuungsplätze für Kinder in der Kindertagesstätte «Villa Rägeboge» auf dem Areal Königsfelden in Windisch
- Kostenloser Zugang zu zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees»
- Zugang zur Plattform «Swibeco» mit grosszügigen Rabatten bei über 150 bekannten Marken
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Über uns
Das Team
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmässige Teamevents, bezahlte Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten wie Weihnachtsessen und ein grosses Mitarbeitendenfest gefördert. Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team steht im Mittelpunkt.