In der Abteilung für interventionelle Psychiatrie werden Elektrokonvulsionstherapien (EKT) in Kurznarkose durchgeführt. Die Vorbereitung und Nachbetreuung der EKT-Patienten erfolgen im Aufwachraum. Zusätzlich werden Behandlungen mit repetitiver transkranieller Magnetstimulation (rTMS) und Esketamin angeboten. Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
Aufgaben
- Betreuung und Überwachung ambulanter und stationärer Patienten im Aufwachraum vor und nach der EKT
- Aktive Mitgestaltung des Genesungsprozesses der Patienten
- Anlegen venöser Zugänge (Weiterbildung in diesem Bereich möglich)
- Eigenverantwortliche Durchführung ärztlich verordneter Massnahmen unter Anwendung des medizinischen Wissens
- Frühzeitiges Erkennen und adäquates Handeln bei Notfallsituationen und Komplikationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ
- Freude am Patientenkontakt und Wertschätzung des Austauschs mit Menschen
- Flexibilität und Belastbarkeit, um auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren
- Selbstständige und zügige Arbeitsweise
- Teamplayer
Unser Angebot
- Starke Förderung von Weiterbildungen
- Investition in den Teamzusammenhalt und Zugang zur Software "Moodtalk" zur Stärkung der Teamkommunikation
- Attraktive Vergünstigungen bei bekannten Marken wie Ikea, Zalando, Coop, Lidl und vielen mehr
- Öko-Bonus für Mitarbeitende, die mit öffentlichen Verkehrsmitteln pendeln
- Attraktive Pensionskassenlösung
- Förderung der Work-Life-Balance mit Offenheit für Teilzeitarbeit und Möglichkeit zum Ferienkauf
- Zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie grosszügige Geschenke alle 5 Jahre
- Prämie von bis zu 2000.- Franken für erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender
- Regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und Mitarbeitendenfest
- Bezahlte Pausen am Vormittag und Nachmittag (jeweils 15 Minuten)
- Komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen
- Überdurchschnittlich hohe Anzahl interner und externer Weiterbildungstage
- Kostenlose Nutzung der Plattform "Brands for Employees"
- Vergünstigungen bei über 150 bekannten Marken über die Plattform "Swibeco"
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz (Kaffee, Tee und Wasser)
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Über uns
Das Team
Der Teamzusammenhalt wird durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen und ein grosses Mitarbeitendenfest gefördert. Der Zugang zur Software "Moodtalk" stärkt die Teamkommunikation.