Bei PwC unterstützt du Unternehmen dabei, komplexe lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und administrative Anforderungen effizient und rechtskonform zu erfüllen. Du begleitest nationale und internationale Kunden bei sämtlichen Fragestellungen rund um die Lohnverarbeitung und arbeitest gemeinsam mit erfahrenen Spezialist:innen aus Payroll, Tax und HR in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Servicequalität, fachlicher Exzellenz und starker Kundenorientierung geprägt ist.
Aufgaben
- Verantwortung für die Betreuung, Weiterentwicklung und den Ausbau eines nationalen und internationalen Kundenportfolios
- Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Payroll-Mandaten inklusive komplexer nationaler und internationaler Payroll-Lösungen, Shadow Payroll und Gross-up-Berechnungen
- Durchführung, Kontrolle und kontinuierliche Optimierung der monatlichen Lohnverarbeitung unter Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Deklarationen, Meldungen und Reports für Sozialversicherungen, Quellensteuern und Behörden sowie Durchführung aller Jahresabschluss- und Jahresendverarbeitungsaufgaben
- Beratung von Kunden in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern und Personaladministration sowie Sicherstellung einer hohen Servicequalität, Termintreue und Compliance
- Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von Payroll Specialists sowie Förderung einer leistungsorientierten und kollegialen Zusammenarbeit
- Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Payroll-Prozessen sowie aktive Mitwirkung an internen und kundenspezifischen Projekten
Anforderungen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Payroll-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs-, Quellensteuer- und Arbeitsrechts sowie Erfahrung in der eigenständigen Abwicklung komplexer Lohnverarbeitungen, einschliesslich internationaler und entsandter Mitarbeitender sowie Shadow Payroll
- Erfahrung in der Steuerung von Mandaten und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen
- Kenntnisse gängiger Payroll- und HRM-Systeme, insbesondere SAP und Abacus
- Strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung in Prozessoptimierungs- und Transformationsprojekten sowie Freude an der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Fachausweis Sozialversicherungen, HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung
Unser Angebot
- Hybrid Flexible Working Model: Möglichkeit, einen Teil der Zeit im Büro und einen Teil zu Hause zu verbringen, ausser bei Kundeneinsätzen
- Aus- und Weiterbildung: Zugang zu einer Vielzahl von internen und externen Kursen zur Aus- und Weiterbildung
- Sustainable Performance: Ressourcen wie Workshops zu Sustainable Performance, Schulungen zu Self-Leadership, Resilienz- und Achtsamkeitstrainings, Ernährungs-Webinare und Yogakurse
- Ferien und Urlaub: Mutterschafts-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub, Ferien sowie bezahlter Urlaub
- Freiwilligenarbeit: Bezahlte Freizeit für ehrenamtliche Tätigkeiten im Rahmen von Corporate Sustainability-Programmen
- My Benefits Portal: Zugang zu exklusiven Angeboten und Rabatten für eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für PricewaterhouseCoopers AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest mit erfahrenen Spezialist:innen aus Payroll, Tax und HR in einem dynamischen Umfeld, das von hoher Servicequalität, fachlicher Exzellenz und starker Kundenorientierung geprägt ist.