Begeisterst du dich dafür, aus komplexen Daten und strategischen Zielen klare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen? Gemeinsam mit Stakeholdern entwickelst du Wirkungsmodelle, machst Ziele messbar und schaffst Transparenz für Investitions- und Portfoliosteuerung. Du bist die treibende Kraft hinter einer wirkungsorientierten Steuerung unseres Projekt- und Investitionsportfolios. Mit deiner Expertise in Strategie, Datenanalyse und Business Intelligence richtest du Investitionen nachvollziehbar am strategischen Beitrag aus.
Aufgaben
- Du entwickelst und etablierst das unternehmensweite Wirkungsmodell als Basis für die strategische Investitions- und Portfoliosteuerung weiter.
- Du übersetzt strategische Ziele in messbare Wirkungsmetriken, KPIs und Steuerungsmechanismen und entwickelst die Bewertungsmodelle kontinuierlich weiter.
- Du analysierst Veränderungen strategischer Ziele und leitest daraus Anpassungen von Wirkungsfeldern, Kennzahlen und Steuerungsgrössen ab.
- Du berätst Fachbereiche, Portfolioverantwortliche und Führungskräfte zu Wirkungsmessung, Priorisierung und Investitionssteuerung.
- Du stellst die Integration relevanter Kennzahlen und Wirkungsmodelle in Reporting-, Planungs- und Steuerungssystemen sicher.
- Du entwickelst aussagekräftige Dashboards, Reports und Analysen und schaffst Transparenz über den strategischen Nutzen von Investitionen und Initiativen.
- Du analysierst und verknüpfst Daten aus unterschiedlichen Quellen, stellst deren Qualität sicher und leitest fundierte Handlungsempfehlungen für Portfolio-, Investitions- und Managemententscheide ab.
Anforderungen
- Tertiärer Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Data Analytics, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in Business Intelligence, Data Analytics, Strategieumsetzung, Management Consulting oder Project Portfolio Management.
- Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting, Datenmodellierung und Datenvisualisierung.
- Sehr gute Kenntnisse in SQL; Kenntnisse in PL/SQL, XML und Python als Vorteil.
- Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks, Wirkungsmodellen, Performance-Management-Systemen oder vergleichbaren Steuerungsinstrumenten.
- Fähigkeit zur Übersetzung strategischer Fragestellungen in messbare Kennzahlen und datenbasierte Entscheidungsgrundlagen.
- Hohe Eigeninitiative, überzeugende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung nachhaltiger Lösungen an der Schnittstelle von Strategie, Business und Daten.
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