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Die Beratungsfirma Proback AG ist, als Tochter der Pistor Holding Genossenschaft, seit fast 40 Jahren für die Förderung und Erhaltung der Marktpräsenz des Bäckerei-Confiserie-Gewerbes tätig. Dabei stehen Dienstleistungen im Bereich Geschäftsvermittlung, Geschäftsentwicklung sowie betriebswirtschaftlichen Unterstützung im Vordergrund. Jetzt hast du die Chance, die Erfolgsstory unseres Unternehmens mitzuschreiben.

Aufgaben

  • Selbstständige Erledigung allgemeiner administrativer und organisatorischer Aufgaben im Backoffice
  • Pflege und Bewirtschaftung der Inhalte auf unserer Website
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle
  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Fragen rund um Social Media und digitale Kommunikation
  • Begleitung kleinerer Social-Media-Mandate – von der Ideenfindung über die Content-Planung bis zur Umsetzung
  • Koordination und administrative Organisation unseres Seminar- und Veranstaltungsbereichs
  • Unterstützung bei der Kommunikation mit Kunden, Referenten und Partnern
  • Pflege von Kundendaten sowie allgemeine Korrespondenz und Dokumentenverwaltung

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung und/oder Ausbildung als Bäcker/in-Konditor/in mit Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Hohe Affinität für Social Media und digitale Tools
  • Freude daran, Kunden zu beraten und praxisnahe Lösungen zu entwickeln
  • Kreativität sowie ein Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
  • Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Hohe Teamorientierung sowie eine offene, motivierte und aufgestellte Art
  • Freude, Kunden zu begeistern
  • Begeisterung für die Bäckerei-Confiseriebranche
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus

Unser Angebot

  • Flexibles Arbeitsmodell mit mindestens fünf, bis zu neun Wochen Ferien pro Jahr und Homeoffice je nach Tätigkeit
  • Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungen
  • Atraktive Sozialleistungen, grosszügige Übernahme von Sozialversicherungsbeiträgen, verlässliche Lohnfortzahlung, 13. Monatslohn und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen, Hochzeiten, Geburten und Weihnachten
  • Hochwertige Menüs zu günstigen Preisen, Salatbuffet und Suppe inklusive, Frühstücksbar mit frischen Früchten, Müesli, Joghurt, Nüssen und Sandwiches
  • Vergünstigtes Tanken, Personalbus vom Bahnhof, Lieferwagen für private Transporte, Gratiseintritte für Freizeitaktivitäten
  • Teilnahme an Sportgruppen, Mitgliedschaft im Sportclub, Massageangebot, Duschmöglichkeiten, Kurse zu Stressmanagement und Resilienz
  • Professionelle Unterstützung bei beruflichen oder privaten Herausforderungen, anonyme Anlaufstelle, kostenlose Erstberatung für Rechtsauskünfte
  • Exklusive Rabatte und Einkaufskonditionen im Online Shop für den privaten Bedarf
  • Kurze Kommunikationswege und offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit zukunftsfähiger und respektvoller Arbeitsumgebung
Bist du Teil dieses Unternehmens?

Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Pistor AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.

Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Pistor ist ein unabhängiges Schweizer Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Rothenburg und beliefert Bäckereien, Gastronomiebetriebe sowie Einrichtungen im Gesundheitsbereich mit Lebensmitteln, Non-Food-Produkten und medizinischem Verbrauchsmaterial. Das Unternehmen bietet zudem Dienstleistungen wie Beratung, Logistik sowie digitale Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette an. Die Tätigkeit umfasst die Beschaffung, Lagerung und schweizweite Distribution eines breiten Sortiments für gewerbliche Kunden.
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