Der ETH-Bereich steht vor einer bedeutenden organisatorischen Weiterentwicklung. Im Rahmen von FIT for the Future werden die administrativen Services von Empa, Eawag, WSL und PSI strategisch für die Zukunft ausgerichtet, mit dem Ziel, übergreifende, integrierte und digital ausgerichtete Serviceorganisationen zu schaffen. Für die Leitung des Program Office und als zentrale Schlüsselfunktion für die Programmleitung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die komplexe Transformationen im Kontext von wissenschaftlicher Exzellenz und professionellen, skalierbaren Betriebsmodellen zum Erfolg führen kann.
Aufgaben
- Sie steuern die Transformation an der Nahtstelle von Strategie und Umsetzung und sorgen dafür, dass die Strukturreform wirksam umgesetzt wird.
- Sie gestalten und implementieren zusammen mit den Forschungsanstalten die Target Operating Models und Integrationsarchitekturen für Finance, HR und IT.
- Sie übersetzen strategische Beschlüsse in umsetzbare Programme mit realistischen Entscheidungs- und Governance-Strukturen.
- Sie gestalten die Umsetzung der Transformation und sorgen für ein umsichtiges und wirksames Change- und Stakeholder Management.
- Sie sind Sparringspartner der Programmleitung und treiben Themen auch dort voran, wo Interessen divergieren und Entscheidungen politisch sensibel sind.
Anforderungen
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Transformationen in komplexen Organisationen (öffentlicher Kontext, Wissenschaft oder grosse Organisationen von Vorteil).
- Nachweisbare Erfolge in organisationsübergreifenden Integrationsvorhaben wie Aufbau von Shared Services, Harmonisierungsprojekte oder Entwicklung neuer Betriebsmodelle.
- Ausgeprägte Fähigkeit, in politisch geprägten und Stakeholder-intensiven Kontexten tragfähige und umsetzbare Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, sicher zwischen strategischem Konzept, Governance-Fragen und operativer Umsetzung zu wechseln.
- Ausgewiesene Führungserfahrung in anspruchsvollen Umfeldern mit hochqualifizierten Fachkräften.
- Hohe persönliche Souveränität, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot
- Eine aussergewöhnliche Schlüsselaufgabe mit hoher Sichtbarkeit, grosser Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die strategische Neuausrichtung der Serviceorganisationen der vier Forschungsinstitute des ETH-Bereichs.
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