LGT ist eine internationale Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein. Die LGT Bank Schweiz hat sich als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und wurde vom unabhängigen Institut "Great Place To Work" als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz ausgezeichnet.
Sie möchten Ihre regulatorische Expertise in einem anspruchsvollen, internationalen Private-Banking-Umfeld gezielt einbringen und einen wesentlichen Beitrag zur regelkonformen Geschäftstätigkeit leisten?
Aufgaben
- Beratung zentraler Schnittstellen der Bank zu schweizerischen und grenzüberschreitenden regulatorischen Fragestellungen.
- Übernahme einer verantwortungsvollen Rolle mit besonderem Fokus auf die Zweigniederlassung Lugano.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen innerhalb der Bank und der Gruppe.
- Begleitung und Realisierung regulatorischer Projekte im schweizerischen und europäischen Finanzmarktrecht.
- Zusammenarbeit mit Legal, Projektmanagement, der Front sowie weiteren Funktionen innerhalb der Bank und der Gruppe.
- Erste Anlaufstelle für regulatorische Belange der Zweigniederlassung Lugano (ausgenommen Geldwäschereibekämpfung) mit Italienischkenntnissen.
- Zentrale Ansprechperson für regulatorische Fragestellungen im schweizerischen und grenzüberschreitenden Finanzmarktrecht, insbesondere FIDLEG, MiFID und CRD VI.
- Bearbeitung von Anfragen und Abklärungen zu aktuellen regulatorischen (Auslegungs-)Fragen im Tagesgeschäft.
- Entwicklung praxisnaher, risikoorientierter Lösungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; ein Schweizer Anwaltspatent ist von Vorteil.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance im (Private)Banking.
- Verhandlungssichere Italienisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse, in Wort und Schrift.
- Erfahrung mit banküblichen IT-Programmen ist wünschenswert.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise.
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen.
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Engagement bei neuen Herausforderungen.
- Bereitschaft, sporadisch innerhalb der Schweiz zu reisen, insbesondere nach Lugano.
Unser Angebot
- Flexible Arbeitsmodelle
- Sabbaticals
- Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
- Optionen für bezahlten Sonderurlaub
- Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub
- Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre
- Interne und externe Kurse, Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
- Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
- Co-Investments bei der LGT
- Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
- Pensionsplan mit individuellen Optionen
- Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität
- Anerkennung wichtiger Lebensereignisse
- Wellness- und Gesundheitsprogramme
- Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse
- Gesunde Mahlzeiten und täglich frisches Obst
Bist du Teil dieses Unternehmens?
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Über uns
Das Team
Sie arbeiten als Teil der Abteilung Regulatory and Investment Services Compliance und kooperieren eng mit Legal, Projektmanagement, der Front sowie weiteren Funktionen innerhalb der Bank und der Gruppe.