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Im Verkaufsaussendienst steht die professionelle Betreuung und Weiterentwicklung der LANDI Läden im Mittelpunkt. Du trägst aktiv zur Stärkung der Marktposition sowie zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ausrichtung der LANDI Schweiz AG bei. Zur Verstärkung des Teams und aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird eine zusätzliche Position geschaffen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung des LANDI Ladenkonzepts an allen Standorten
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung der LANDI Läden in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen vor Ort
- Definition und Nachverfolgung von Zielen zur konzeptionellen und wirtschaftlichen Entwicklung der Standorte
- Analyse der aktuellen Situation in den Läden sowie Erkennen und Aufzeigen von Abweichungen zum definierten Konzept
- Entwicklung und Steuerung relevanter Kennzahlen durch konkrete Zielsetzungen und wirkungsvolle Massnahmen pro Standort
- Professionelles Führen von Verhandlungen sowie zielorientierter Abschluss mit Verantwortlichen vor Ort
- Sicherstellen effizienter Prozesse in den Bereichen Warenwirtschaft, Organisation, Aktivitätenplanung
- Kompetente Betreuung und Beratung der eigenständigen LANDI Läden in sämtlichen Verkaufsanfragen
- Umsetzung der Marketingkonzepte und Verkaufsstrategien der LANDI Schweiz AG gemeinsam mit den Teams vor Ort
- Sicherstellen eines optimalen Einsatzes aller Verkaufsförderungsinstrumente und Marketingmassnahmen
- Verantwortung für das Erreichen und Einhalten der Verkaufs- und Budgetziele
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung, vorzugsweise im Detailhandel, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufs- und Verkaufserfahrung im Detailhandel, idealerweise mit Erfahrung in der LANDI
- Ausgeprägte Verkaufs- und Dienstleistungsorientierung mit einem hohen Verständnis für kundenorientierte Ladenkonzepte und erfolgreiche Verkaufsförderung
- Durchsetzungsstarke, kommunikative und überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft innerhalb der Region Neuchâtel, Jura, Seeland
Unser Angebot
- Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und Unterstützung für externe Weiterbildungen
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab dem 60. Lebensjahr 7 Wochen; Möglichkeit zum Kauf von weiteren Ferientagen
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100 Prozent Lohn, 3 Wochen Familienzeit für den anderen Elternteil bei vollem Lohn
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für die gesamte Familie
- Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Mitarbeitende und ihre Familien
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für LANDI arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
LANDI ist ein schweizweites Netzwerk von landwirtschaftlich geprägten Genossenschaften, die Detailhandels- und Versorgungsleistungen in regionalen Märkten erbringen. Über zahlreiche Verkaufsstellen vertreibt LANDI Produkte in den Bereichen Landwirtschaft, Haus und Garten, Haushalt, Freizeit sowie ausgewählte Lebensmittel- und Getränkesortimente. Zusätzlich umfasst das Angebot Dienstleistungen für die Landwirtschaft sowie die Versorgung mit Betriebsmitteln und Energie.