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Du unterstützt und berätst täglich die PEP-AnwenderInnen und bist als MitarbeiterIn sowie Backup im Tagesbetrieb und im Team tätig.
Aufgaben
- Tägliche Unterstützung und Beratung der PEP-AnwenderInnen
- Schulungen und Support der PEP-AnwenderInnen aller Berufsgruppen
- Abwicklung der Monatsabschlüsse im PEP sowie Datenexport der variablen Lohndaten und Absenzen vom PEP zu HOSPIS
- Abgleich von Krankheitsabsenzen mit Arztzeugnissen im Tool
- Übernahme der Prozess- und Applikationsverantwortung im PEP
- Mitarbeit beim Erstellen und Aktualisieren von Dokumentationen
- Controlling und Erstellen von Statistiken für verschiedene Ansprechpartner
- Mitarbeit in Arbeitsgruppen bei Schnittstellenprojekten in Bezug auf das PEP
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Gesundheitswesen mit Berufserfahrung
- Sehr gute IT-AnwenderInnenkenntnisse und ein ausgeprägtes Flair für Informatikthemen, auch im Umgang mit Datenbanken und beim Erstellen von Auswertungen
- Erfahrung in der Ressourcen- und Personaleinsatzplanung oder Disposition, vorzugsweise mit Polypoint PEP, RAP und DIS
Unser Angebot
- Jährlich CHF 500.– für das Generalabonnement der SBB oder ca. 25 % Rabatt auf den ZVV BonusPass ab 50 % Pensum und sechs Monaten Vertragslaufzeit
- BonusPass Flex ab 10 % Anstellung für flexible Nutzung von Bahn, Bus, Tram und Schiff an 100 Tagen im Jahr
- Gesunde und leckere Tagesmenüs im Personalrestaurant zum Preis von Fr. 9.00 sowie vielseitiges Salatbuffet, Sandwiches und Kuchenbuffet
- Preisreduktion in ausgewählten Kitas in der Nähe des Standorts Lengg zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Private Unfallversicherung weltweit ab 20 % Beschäftigungsgrad, auch bei Freizeitunfällen
- Zusätzliche Freitage alle fünf Jahre für langjährige Mitarbeit, frühere Tätigkeiten werden angerechnet
- Krankentaggeldversicherung ab 20 % Pensum und mehr als drei Monaten Anstellung, bis zu 720 Tage Taggeld in Höhe von 80 % des Lohnes
- Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, falls fünf Wochen Ferien nicht ausreichen
- Übernahme von 60 % der Pensionskassenbeiträge, reduzierter Koordinationsabzug für Teilzeitmitarbeitende
- Teilzeitangebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. nach Familiengründung oder während eines Studiums
- Zugang zum personalärztlichen Dienst für Impfungen und Beratungen zur Gesundheit am Arbeitsplatz
- Modernste Infrastruktur und innovative Medizintechnik im Neubau des Universitäts-Kinderspitals Zürich in der Lengg
- Verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- oder Führungskarrieren durch Laufbahnmodelle in Pflege, Ärzteschaft und Forschung
- Attraktive Rabatte und Sonderkonditionen bei vielen bekannten Marken durch Mitgliedschaft bei «Corporate Benefits»
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Über uns
Universitäts-Kinderspital Zürich ist ein spezialisiertes Universitätsspital für Kinder- und Jugendmedizin und bietet umfassende medizinische Versorgung von der Grundversorgung bis zur hochspezialisierten Behandlung. Das Spital vereint Behandlung, Forschung und Lehre und betreut Kinder und Jugendliche interdisziplinär in verschiedenen medizinischen Fachbereichen. Es ist eines der führenden Zentren für Pädiatrie und Kinderchirurgie in der Schweiz.