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KELLER Pressure ist ein familiengeführtes, international agierendes Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Seit 1974 entwickeln und produzieren wir ein umfangreiches Produktsortiment im Bereich Druckmesstechnik, das in nahezu allen industriellen Applikationen Anwendung findet. Im Rahmen einer strategischen Neuausrichtung möchten wir unser Qualitätsmanagement gezielt weiterentwickeln und als zentralen Erfolgsfaktor im Unternehmen stärken.

Aufgaben

  • Strategische Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements im Sinne eines unternehmensweiten Total Quality Managements (TQM) und Verankerung einer nachhaltigen Qualitätskultur
  • Führung und Weiterentwicklung der Qualitätsorganisation (rund 14 Mitarbeitende)
  • Etablierung einer datenbasierten Qualitätssteuerung mittels aussagekräftiger Kennzahlen
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung sowie der nachhaltigen Reduktion von Fehlerkosten, Reklamationen und Fehlerursachen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Sicherstellung der Wirksamkeit und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems unter Einhaltung relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
  • Weiterentwicklung des Reklamations-, Audit- und Risikomanagements
  • Förderung von Digitalisierung, Transparenz, Rückverfolgbarkeit sowie Daten- und Prozessqualität in qualitätsrelevanten Prozessen
  • Sparringspartner der Geschäftsleitung und der Bereichsleitungen bei qualitäts-, kunden- und prozessrelevanten Fragestellungen
  • Vertretung der Kundenperspektive und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards entlang des gesamten Kundenlebenszyklus
  • Produktzulassungen und Zertifizierungen

Anforderungen

  • Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsmanagement eines industriellen oder technologisch anspruchsvollen Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse moderner Qualitätsmethoden, integrierter Managementsysteme sowie relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs-, Verbesserungs- oder Transformationsprojekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Affinität zu Kennzahlen und datenbasierten Entscheidungen
  • Unternehmerisches Denken, strategischer Weitblick und ein ganzheitliches Verständnis von Qualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke

Unser Angebot

  • Eine strategische Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum und direkter Wirkung auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens
  • Die Möglichkeit, das Qualitätsmanagement zukunftsgerichtet auszurichten und als unternehmensweiten Erfolgsfaktor zu positionieren
  • Ein technologisch anspruchsvolles, internationales Umfeld mit hoher Fertigungstiefe und weltweit eingesetzten Produkten
  • Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, pragmatische Lösungen und langfristiges Denken verbindet
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Über uns
KELLER Pressure AG ist ein Schweizer Hersteller von hochpräziser Druckmesstechnik mit Hauptsitz und Produktionsstandort in Winterthur. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Drucksensoren, Drucktransmitter, digitale Manometer, Datenlogger, Füllstandssonden und kundenspezifische Messlösungen für industrielle Anwendungen. Unsere Produkte werden für präzise Druck- und Füllstandsmessungen in Branchen wie Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Industrie, Energie, Umwelttechnik, Luftfahrt und Forschung eingesetzt. Als familiengeführtes Unternehmen fertigen wir in der Schweiz und beliefern Kunden weltweit mit Messzellen, Sensorik und Systemlösungen für anspruchsvolle Anwendungen.
Das Team

Du führst und entwickelst die Qualitätsorganisation mit rund 14 Mitarbeitenden und arbeitest bereichsübergreifend mit der Geschäftsleitung und den Bereichsleitungen zusammen.

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