Die Klinik für Radio-Onkologie betreut Patientinnen und Patienten im ambulanten Setting entlang des gesamten Behandlungspfads – von der Erstkonsultation bis zur Nachsorge. Zur gezielten Entlastung des ärztlichen Teams und zur Stärkung der Kontinuität in der Patientenbetreuung wird die neue Funktion einer Physician Associate (PA) geschaffen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das ärztliche Team ergänzt und die Weiterentwicklung der Klinik aktiv mitgestaltet.
Aufgaben
- Du übernimmst – in Delegation und unter ärztlicher Supervision – definierte Aufgaben in der ambulanten Betreuung radio-onkologischer Patientinnen und Patienten.
- Du führst strukturierte Assessment- und Verlaufskontrollen durch (z. B. während laufender Radiotherapie), erkennst Nebenwirkungen frühzeitig und unterstützt das Symptom- und Nebenwirkungsmanagement gemäss Standards.
- Du koordinierst diagnostische und therapeutische Massnahmen (z. B. Labore, Bildgebung, Konsile, supportive Angebote) und sorgst für eine reibungslose Ablauf- und Schnittstellenkoordination.
- Du übernimmst Dokumentations- und Koordinationsaufgaben im Auftrag und in Absprache mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten.
- Du arbeitest eng mit Pflege, RFPs, Medizinphysik/Dosimetrie sowie weiteren interprofessionellen Diensten zusammen.
- Du gestaltest die Weiterentwicklung des PA-Rollenprofils in der ambulanten Radio-Onkologie aktiv mit und arbeitest an Behandlungspfaden und Standards mit.
Anforderungen
- Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH (oder eine vergleichbare klinische Grundausbildung) und bereits mehrere Jahre Berufserfahrung – idealerweise im somatischen Akutspital und/oder im onkologischen Umfeld.
- Idealerweise verfügst du über einen BSc Pflege und/oder Weiterbildung in Physician Associate CAS 1.
- Alternativ bringst du eine einschlägige Weiterbildung (z. B. Onkologie, Anästhesie-/Intensivpflege) mit und hast Lust, dich gezielt in Richtung PA-Rolle weiterzuentwickeln.
- Du hast ein sehr gutes medizinisches Verständnis, arbeitest strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kommunizierst klar und empathisch, koordinierst zuverlässig und arbeitest gerne im Team.
- Du hast Freude daran, neue Wege mitzugestalten und die Rolle der PA in der Radio-Onkologie weiter aufzubauen.
Unser Angebot
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade, sofern es der Betrieb zulässt.
- Jährlich bietet das KSW 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen an; Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell.
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag.
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg; jährliche Team-Events werden finanziell unterstützt und alle vier Jahre findet ein grosses Personalfest statt.
- Sehr gute Sozialleistungen; Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum; sehr gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall.
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei beliebten Krankenkassen.
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW; einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten.
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur; kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek.
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant des KSW.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Winterthur arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» wurde als Standard eingeführt, Team-Events werden finanziell unterstützt und alle vier Jahre findet ein grosses Personalfest für das ganze Haus statt.