Zur Verstärkung unseres Arztteams suchen wir eine Oberärztin / einen Oberarzt Endokrinologie & Diabetologie mit möglicher Perspektive auf die Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb des Schilddrüsenzentrums. Der Fachbereich Endokrinologie/Diabetologie am Kantonsspital Winterthur umfasst ein Ambulatorium mit moderner Infrastruktur und einen Konsiliardienst mit Ausrichtung auf das gesamte Spektrum hormoneller Erkrankungen inkl. Diabetes mellitus und Adipositas.
Aufgaben
- Du betreust Patientinnen und Patienten mit dem gesamten Spektrum endokrinologischer und diabetologischer Erkrankungen, sowohl im Rahmen einer ambulanten Sprechstunde als auch einer fachbereichsübergreifenden Konsiliartätigkeit.
- Du wirkst mit an interdisziplinären und interprofessionellen Besprechungen und Weiterbildungen und bist mitverantwortlich für die Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie von Ernährungs- und Diabetesberaterinnen.
- Du übernimmst Führungsaufgaben, wie das Tutoring von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und organisatorische Tätigkeiten.
Anforderungen
- Du bist Fachärztin / Facharzt für Endokrinologie/Diabetologie.
- Die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit erlebst du als Bereicherung.
- Du hast Teamgeist, bist respektvoll und loyal im Umgang und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz.
- Du hast Organisationsgeschick, bist gut strukturiert und die Aus- und Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen macht dir Spass.
Unser Angebot
- Flexible, gleitende Arbeitszeiten, Homeoffice sowie grosszügiger Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepasste Beschäftigungsgrade, sofern es der Betrieb zulässt.
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen; Unterstützung bei externen Weiterbildungen zeitlich und/oder finanziell.
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen wie längerer Krankheit, starker persönlicher Belastung oder schwierigen Erlebnissen im Privaten sowie im Berufsalltag.
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg; jährliche Team-Events werden finanziell unterstützt und alle vier Jahre findet ein grosses Personalfest statt.
- Sehr gute Sozialleistungen; Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum; sehr gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall.
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken sowie bei den beliebtesten Krankenkassen.
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW; einkommensabhängige, finanzielle Unterstützung für Krippenkosten.
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen in Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in und um Winterthur; kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek.
- Abwechslungsreiche Verpflegung im Personalrestaurant zu günstigen Konditionen.
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Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Winterthur arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Die wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg zeichnet das Arbeitsklima am KSW aus. Das «Du» wurde als Standard eingeführt, und jährliche Team-Events sowie ein grosses Personalfest fördern den Teamgeist.