Für das Notfallzentrum, in dem jährlich rund 65'000 Patientinnen und Patienten betreut werden, wird per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Kollegin oder ein engagierter Kollege für das Empfangs-Team gesucht. Wenn du Freude an einem lebendigen Arbeitsumfeld hast und gerne den ersten Kontakt zu Patientinnen und Patienten gestaltest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgaben
- Administrative Aufnahme der Notfallpatientinnen und -patienten
- Bedienung des Telefons sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten
- Gesamtes Fallhandling inklusive Austritte
- Erfassung der persönlichen Daten der Patientinnen und Patienten am Empfang oder im Untersuchungszimmer, Überprüfung der Versicherungsangaben und Auslösung der Falleröffnung
- Eigenständig organisierte Arbeit zur Unterstützung eines reibungslosen Ablaufs im Notfallzentrum
- Vertretung des Teams an gemeinsamen Sitzungen und enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team des Notfallzentrums sowie weiteren internen Stellen
- Arbeit im 3-Schichtbetrieb (inklusive Nachtdienst, Wochenende und Feiertage)
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Arzt-/Spitalsekretär/-in, Medizinische/-r Praxisassistent/in oder Pharma-Assistent/-in mit Berufserfahrung
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Rasche Auffassungsgabe und ausgeprägte Kundenorientierung
- Offene, teamfähige sowie belastbare Persönlichkeit
- Motivation, auch unregelmässig am Wochenende, an Feiertagen sowie im 3-Schichtbetrieb (24/7) zu arbeiten
- Freundlichkeit und Ruhe auch in aussergewöhnlichen Situationen sowie Übersicht über das Geschehen
- Einsatzwille und Flexibilität
- Freude an der Arbeit in einem herausfordernden Umfeld und daran, den Betrieb des Notfall-Empfangs aktiv und mit viel Selbstständigkeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Unser Angebot
- Flexible und gleitende Arbeitszeiten sowie Homeoffice, wo es der Betrieb ermöglicht
- Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen
- Rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen jährlich sowie Unterstützung externer Weiterbildungen
- Verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen
- Wertschätzung, offene und respektvolle Kommunikation sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Sozialleistungen und eine Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt
- Gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainings und Kurse sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und finanzielle Unterstützung bei den Krippenkosten (abhängig vom Einkommen)
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen durch Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Konditionen im Personalrestaurant sowie 24-Stunden-Shop mit vollwertigen Mahlzeiten, Snacks und Getränken
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Winterthur arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Im Notfallzentrum wird im Team miteinander und füreinander gearbeitet, mit Wertschätzung, offener und respektvoller Kommunikation sowie bereichsübergreifender Zusammenarbeit.