Du denkst Medizinische Kodierung neu? Du bringst Energie, Ideen und Begeisterung mit? Für unseren modernen und dynamischen Bereich suchen wir eine aufgestellte, flexible und motivierte Persönlichkeit, die nicht nur führt, sondern bewegt. Eine Person, die Veränderungen aktiv mitgestaltet, neue Wege geht und gemeinsam mit dem Team die medizinische Kodierung weiterentwickeln und neu denken möchte.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Leitung der medizinischen Kodierung
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse
- Aufbau einer modernen, effizienten und zukunftsorientierten Kodierung
- Förderung eines motivierenden und positiven Teamspirits
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und korrekten Kodierung
- Ansprechpartner/in für Ärzte, Pflege und weitere Fachbereiche
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungen und Innovationen
- Coaching und Unterstützung des Teams im Alltag
Anforderungen
- Fähigkeitsausweis Medizinische Kodierung zwingend erforderlich
- Erfahrung in der medizinischen Kodierung sowie idealerweise erste Führungserfahrung
- Eine anpackende, aufgestellte Persönlichkeit mit hoher IT Affinität
- Hohe Flexibilität und Freude an Veränderung und Entwicklung
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein positives Auftreten
- Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Begeisterung dafür, Menschen mitzunehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
Unser Angebot
- Work-Life-Balance mit flexiblen, gleitenden Arbeitszeiten, Homeoffice, grosszügigem Mutterschaftsurlaub und an verschiedene Lebenslagen angepassten Beschäftigungsgraden, sofern es der Betrieb zulässt
- Jährlich 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Diverse Gesprächsangebote in ausserordentlichen Situationen
- Wertschätzende und freundliche Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg, jährliche Team-Events und alle vier Jahre ein grosses Personalfest
- Sehr gute Sozialleistungen, Pensionskassenlösung mit der BVK weit über dem gesetzlichen Minimum, gute Absicherung im Falle von Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainingsmöglichkeiten und Kursangebote, Vergünstigungen in Apotheken und bei Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW sowie einkommensabhängige finanzielle Unterstützung für Krippenkosten
- Regelmässige Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen, kostenlose Ausleihe von Medien in der hauseigenen Bibliothek
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu günstigen Konditionen im Personalrestaurant
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Kantonsspital Winterthur arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Die Zusammenarbeit innerhalb der Teams und über die Abteilungen hinweg ist wertschätzend und freundlich. Das «Du» ist am KSW Standard, Team-Events werden finanziell unterstützt und es findet regelmässig ein grosses Personalfest statt.