Möchtest du ein engagiertes Team führen und die Zukunft der Klinischen Chemie und Immunologie als Teil unseres Instituts für Labormedizin in einem modernen Zentrumsspital mitgestalten? Bei uns erwartet dich ein anspruchsvolles diagnostisches Umfeld, moderne Technologien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen. Gemeinsam sorgen wir rund um die Uhr mit präzisen und verlässlichen Laborresultaten für die Grundlage einer optimalen Patientenversorgung.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung des Bereichs Klinische Chemie und Immunologie
- Als Mitglied der Institutsleitung gestaltest du die strategische und operative Weiterentwicklung des Instituts für Labormedizin aktiv mit
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und termingerechten Labordiagnostik
- Verantwortung für die Organisation und Koordination des 24/7-Laborbetriebs inklusive Personaleinsatz- und Dienstplanung für rund 17 BMA
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der entsprechenden Qualitätsstandards
- Einführung, Validierung und Optimierung neuer Methoden, Analysensysteme und Arbeitsprozesse
- Mitarbeit im operativen Laborbetrieb
Anforderungen
- Abschluss als Biomedizinische/-r Analytiker/-in HF oder Biomedizinische/-r Labordiagnostiker/-in FH
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Klinischen Chemie und/oder Immunologie
- Führungserfahrung, eine entsprechende Weiterbildung oder Motivation und Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Hohe Fachkompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Wertschätzendes Führungsverhältnis, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Offenheit für Innovationen sowie Begeisterung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen
Unser Angebot
- Flexible und gleitende Arbeitszeiten sowie Homeoffice, wo es der Betrieb ermöglicht
- Grosszügiger Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Beschäftigungsgrade, die sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen
- Rund 40 überfachliche und 50 fachliche Fortbildungen jährlich sowie Unterstützung externer Weiterbildungen
- Verschiedene vertrauliche Gesprächsangebote bei persönlichen Belastungen, längerer Krankheit oder schwierigen Erlebnissen
- Wertschätzung, offene und respektvolle Kommunikation sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Sozialleistungen und eine Pensionskassenlösung mit der BVK, die deutlich über dem gesetzlichen Minimum liegt
- Gute Absicherung bei Krankheit oder Unfall
- Rabatte auf Fitness-Abonnements, interne Trainings und Kurse sowie Vergünstigungen in Apotheken und bei ausgewählten Krankenkassen
- Kindertagesstätte La Luna mit grosszügigen Öffnungszeiten direkt neben dem KSW und finanzielle Unterstützung bei Krippenkosten (abhängig vom Einkommen)
- Vergünstigungen für Konzerte und Theatervorstellungen durch Zusammenarbeit mit Kulturpartnern in Winterthur und Umgebung
- Abwechslungsreiche Verpflegung zu attraktiven Konditionen im Personalrestaurant und rund um die Uhr vollwertige Mahlzeiten, Snacks und Getränke im 24-Stunden-Shop
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Über uns
Das Team
Am KSW arbeiten wir miteinander und füreinander. Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie die Zusammenarbeit über Berufsgruppen und Abteilungen hinweg prägen den Arbeitsalltag. Du kannst dich mit deinen Ideen und Stärken einbringen und entfalten.