Gestalte Deine nachhaltigen Partnerschaften im Bauumfeld! Bei Hilti entwickelst Du strategische Partnerschaften mit einem bestehenden Grosskundenportfolio in Graubünden. Du verantwortest das Umsatzpotenzial Deines Gebiets und nutzt Marktanalysen, unternehmerisches Denken und Deine Beratungskompetenz, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Ob auf der Baustelle, im Magazin oder im Gespräch mit der Geschäftsführung: Du erkennst individuelle Bedürfnisse und überzeugst mit innovativen Produkten, digitalen Lösungen und Services aus dem gesamten Hilti Portfolio. So gestaltest Du die Zukunft der Baubranche aktiv mit. Die Stelle ist sowohl im 100%-Pensum als auch im Jobsharing mit 50-70% pro Person möglich.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung eines regionalen Grosskundenportfolios mit Fokus auf langfristige Partnerschaften
- Verantwortung für Umsatzwachstum, Marktanteile und die Ausschöpfung des Kundenpotenzials im Verkaufsgebiet
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Entwicklung gezielter Account-Strategien
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf allen Ebenen
- Präsentation und Vermarktung des gesamten Hilti Lösungsportfolios
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Aussendienstvertrieb oder in einer verantwortungsvollen Führungsfunktion, z. B. als Projekt- oder Teamleiter:in
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verkaufsfachmann/-frau oder techn. Kaufmann/-kauffrau von Vorteil
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, unternehmerische Arbeitsweise
- Hohe Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Hierarchieebenen nachhaltig aufzubauen
- Fliessende Deutsch- und Schweizerdeutschkenntnisse
- Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Attraktiver Arbeitsplatz mit viel Verantwortung und Freiraum
- Einzigartige Unternehmenskultur basierend auf persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung
- Regelmässige Auszeichnung von „Great Place to Work“ als einer der besten 10 Arbeitgeber der Schweiz, Platz 1 in 2024 und 2025
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonuszahlung
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Jobsharing mind. 50%, Jahresarbeitszeit etc.)
- Top modern ausgestattetes Elektroauto auch zur privaten Nutzung
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
- Überobligatorische Versicherungsleistungen
- Bezahlte freie Tage für ehrenamtliches Engagement
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Über uns
Das Team
Du arbeitest mit einem globalen und inklusiven Team zusammen und kannst Deine Stärken einbringen sowie Dich sinnvollen Herausforderungen stellen. Inklusion ist ein zentraler Aspekt der Arbeitsweise und des Führungsstils bei Hilti.