Dieses Programm ist darauf ausgelegt, Dich auf eine erfolgreiche internationale Führungskarriere vorzubereiten. In diesem dynamischen zweijährigen Programm bist Du mitten in unserem kundenorientierten Geschäftsmodell eingesetzt und übernimmst vom ersten Tag an volle Verantwortung. Während des Programms arbeitest Du mit globalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, kommst mit dem Senior Management in Kontakt und wirst von einem festen Mentor begleitet. Du nimmst an globalen Summits teil, durchläufst zentrale Stationen und übernimmst anspruchsvolle Projekte mit hoher Sichtbarkeit. Dieses Programm ist mehr als nur Arbeit: Es ist eine transformative Reise voller Lernen, Wachstum und wertvoller Erfahrungen, die Deine Perspektive als Young-Professional prägen wird.
Aufgaben
- Durchlaufen verschiedener Stationen auf lokaler und internationaler Ebene im Rahmen eines 24-monatigen Graduate-Programms
- 12 Monate in der Vertriebsorganisation als Account Manager oder Field Engineer, um Kundinnen und Kunden, Produkte, Services und Software kennenzulernen (in der Heimatmarktorganisation – DE, AT, CH oder NL)
- 3 Monate Projektarbeit in der Heimatorganisation in Bereichen wie Logistik, Human Resources, Finance, Marketing oder Engineering
- 6 Monate strategisches Projekt im regionalen Headquarter für Zentraleuropa in Kaufering, Deutschland, in den Bereichen Logistik, Human Resources, Finance, Marketing oder Engineering
- 3 Monate strategisches Projekt ausserhalb Zentraleuropas, um internationale Perspektiven und unterschiedliche Arbeitskulturen kennenzulernen
Anforderungen
- Master- oder MBA-Abschluss in Betriebswirtschaft, Finance oder einem vergleichbaren Bereich (Abschlussjahrgänge 2024 bis 2026)
- Fliessende Englisch- und Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil
- Mindestens 6 Monate internationale Erfahrung durch Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung
- Zwischen 6 und 30 Monaten erste Berufserfahrung, zum Beispiel durch Praktika, Stipendien oder eine erste Festanstellung
- Globale Denkweise und internationale Mobilität; Bereitschaft, im Laufe der Karriere im Ausland zu arbeiten und zu leben (erste feste Stelle nach dem Programm planmässig ausserhalb Zentraleuropas)
- Freude daran, zu lernen, zu wachsen und neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld anzunehmen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, teamübergreifend zusammenzuarbeiten
- Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und ein kreativer, ergebnisorientierter Ansatz, um Probleme zu lösen und Verbesserungen voranzutreiben
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- Begleitung durch eine erfahrene Führungskraft als Mentor
- Spezifische Trainings während der vier strategischen Projekte im zweijährigen Programm
- Verschiedene Kurse und Veranstaltungen zur Vorbereitung auf eine internationale Führungslaufbahn
- Introductory Global Summit: Vier Tage am globalen Hauptsitz in Liechtenstein mit Executive Board und Global Senior Leadership, umfassender Überblick über das Geschäft und Förderung der Soft Skills
- Social Project Summit: Sieben Tage Mitarbeit an einem praxisnahen Community-Projekt mit hoher Wirkung und interkultureller Erfahrung
- Leadership Summit: Lernreise mit einer renommierten Business School, Online-Module, gemeinsame Projekte und fünftägiger Campus-Summit zur Vertiefung der Business- und Leadership-Kompetenzen
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