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Afin de compléter son équipe, la direction des soins recherche pour son équipe de remplacement des Infirmier-ères de remplacement 40-100 % en CDD. Um ihr Team zu ergänzen, sucht die Pflegedirektion für den Pflegepool für die Absenzenvertretung mehrere Pflegefachpersonen für Absenzenvertretungen 40–100 %.

Vos tâches

  • Assurer tous les types de remplacements en fonction des besoins et des missions confiées.
  • Prodiguer des soins de qualité en partenariat avec le ou la patient-e et son entourage, dans le respect de la philosophie de soins en vigueur et dans un souci d’amélioration continue.
  • Collaborer avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
  • S’adapter rapidement aux différents services de soins.
  • Übernehmen diverse Vertretungen je nach Bedarf und übertragenen Aufgaben.
  • Erbringen eine qualitativ hochstehende Pflege in Zusammenarbeit mit den Patientinnen und Patienten und ihrem Umfeld, wobei das geltende Pflegeleitbild berücksichtigt wird und eine kontinuierliche Verbesserung angestrebt wird.
  • Arbeiten mit den Mitgliedern des interdisziplinären Teams zusammen.
  • Sind in der Lage, sich rasch an die verschiedenen Pflegeabteilungen anzupassen.

Vos qualifications

  • Diplôme d’infirmier-ère en soins généraux, niveau ES ou HES, ou formation jugée équivalente.
  • Maîtrise des gestes techniques avec des compétences professionnelles multiples.
  • Maîtrise de la langue française ou allemande avec de bonnes connaissances de l’autre langue.
  • Très bonnes capacités d'adaptation.
  • Très bonnes flexibilité et disponibilité.
  • Capacités relationnelles et sens de la communication.
  • Très bonnes connaissances du réseau et des sites HFR.
  • Bonne connaissance des outils informatiques usuels.
  • Volonté à suivre les formations nécessaires à l’adaptation au poste.
  • Être véhiculé pour travailler sur les 4 sites.
  • Dipl. Pflegefachperson HF oder FH oder gleichwertige Ausbildung.
  • Beherrschen der technischen Handgriffe mit vielseitigen beruflichen Kompetenzen.
  • Deutsch oder Französisch mit guten Kenntnissen der anderen Sprache.
  • Sehr hohe Anpassungsfähigkeit.
  • Hohe Flexibilität und Verfügbarkeit.
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsgeschick.
  • Ausgezeichnete Kenntnis des Spitalnetzwerks und der Standorte des HFR.
  • Gute Kenntnis der gängigen Informatikprogramme.
  • Bereitschaft, die für die Stelle erforderlichen Schulungen zu absolvieren.
  • Eigenes Auto für den Einsatz an allen vier HFR-Standorten.
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Über uns
Das freiburger spital HFR ist das öffentliche Spitalnetz des Kantons Freiburg und stellt die medizinische Versorgung der Bevölkerung an mehreren Standorten sicher. Das HFR bietet stationäre und ambulante Behandlungen, Notfallversorgung, Diagnostik, Pflege, Therapie, Rehabilitation sowie spezialisierte medizinische Leistungen an. Als universitäres Lehr- und Forschungsspital verbindet das HFR die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Ausbildung, Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit. Zum Spitalnetz gehören unter anderem die Standorte Freiburg, Meyriez-Murten, Riaz und Tafers.
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