Du bist motiviert, talentiert und möchtest unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten? Unsere Crew besteht aus individuellen Persönlichkeiten, welche sich aktiv am Unternehmensgeschehen beteiligen und damit ein attraktives und motivierendes Arbeitsklima schaffen. Weil es für eine zufriedene Kundschaft auch begeisterte Mitarbeitende braucht, erwarten dich tolle Benefits und persönliche Talentförderung, um deine Karriere gezielt voranzutreiben.
Du willst Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Wenn dich die technische wie auch planerische Entwicklung von Neu- und Umbauprojekten begeistert und du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, dann findest du bei uns den idealen Ort, um deine Fähigkeiten einzubringen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Selbstständige planerische und technische Umsetzung von vielseitigen Neu- und Umbauprojekten
- Akquisition inkl. Kosten- und Vergabeverhandlungen
- Bauherrenberatung, Verhandlungen mit Kunden, Handwerkern und Behörden
- Bauleitung inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
Anforderungen
- Ausbildung als Zeichnerin oder Zeichner EFZ (Architektur)
- Von Vorteil eine handwerkliche Zusatzausbildung im Rohbau (Maurer/in, Zimmermann/Zimmerin, etc.)
- Eine Weiterbildung zur Bauleiterin oder zum Bauleiter oder zur Technikerin bzw. zum Techniker Hochbau HF
- ABACUS-Kenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend
- Ein kooperatives und kommunikatives Auftreten gegenüber unserer Kundschaft, Partnern und Behörden
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit den am Bau beteiligten Handwerkern
Unser Angebot
- Weiterbildung und Talentförderung: Deine Stärken werden erkannt und gefördert, Aus- und Weiterbildung ist ein zentrales Element der Firmenkultur
- Attraktives Personalkonto mit Vorzugszins, spesenfreier Kontoführung, grosszügigen Rückzugsbedingungen und unkomplizierter Abwicklung
- Moderne Infrastruktur und fortschrittlicher Arbeitsplatz, Fokus auf ressourcenschonende Bauweise und nachhaltige Zukunft
- GLB Family: Alle per Du, Werte wie Offenheit, Fairness und Respekt, kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Aktivitäten wie Jassabende, Skitage und Ausflüge
- Interne Kommunikationsplattform "myBusiness" für digitale Vernetzung
- Arbeitskleider: Je nach Standort und Aufgabenbereich Arbeitskleider-Shop oder Kleiderauswahl mit jährlichem Budget
- Firmentreue wird belohnt, Stellenvermittlungsprämien und top Smartphone-Konditionen
- Fortschrittliche Arbeitsmodelle, darunter Teilzeitarbeit, firmenübergreifende Einsätze und Funktionswechsel innerhalb der Gruppe
- Kids-Programm für die jüngste Generation
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für GLB Genossenschaft arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Bei uns sind alle per Du und begegnen sich auf Augenhöhe. Unsere Teams sind kollegial, offen und arbeiten verlässlich zusammen. Gemeinsam erleben wir Aktivitäten und nutzen unsere interne Kommunikationsplattform für den Austausch.