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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Wädenswil ein:e engagierte Sicherheitsberater:in im Bereich Kontroll- und Meldewesen. Die Funktion bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen und ermöglicht einen direkten Einblick in die aktuellen Entwicklungen der Strombranche, sowohl in technischer als auch in regulatorischer Hinsicht. Als zentrale Schnittstelle innerhalb von EKZ koordinierst und vernetzt du verschiedene Aspekte rund um den Netzanschluss und trägst massgeblich zur effizienten Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten bei.

Aufgaben

  • Du wendest Werkvorschriften und EKZ-Weisungen an, bearbeitest Meldeformulare und veranlasst Werkkontrollen.
  • Du forderst Sicherheitsnachweise an, prüfst und verwaltest sie für neue und bestehende Installationen, inklusive Durchführung von Stichprobenkontrollen.
  • Du setzt die EKZ-Tarifbestimmungen um und koordinierst die Montage sowie Demontage von Mess- und Steuerapparaten, einschliesslich der Verrechnung.
  • Du berätst Kund:innen, Planer:innen und Installateur:innen kompetent zu NIV, NIN, WV CH und Tarifanwendungen und nimmst Stellung zu relevanten Fragestellungen.
  • Du pflegst und aktualisierst technische sowie kaufmännische Stammdaten in SAP IS-U.
  • Du führst Inbetriebnahme- und Abnahmemessungen für PV-Anlagen durch und koordinierst sowie setzt Zählerwechsel um.

Anforderungen

  • Du verfügst über eine Weiterbildung als Elektro-Sicherheitsberater:in oder Elektro-Projektleiter:in Installation und Sicherheit mit eidg. Fachausweis.
  • Idealerweise bringst du entsprechende Berufserfahrung mit oder bist dabei, die Weiterbildung erfolgreich abzuschliessen.
  • Du hast fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Installationskontrolle – praxisnah, zuverlässig und immer up to date.
  • Erfahrung in der Anwendung von SAP IS-U ist von Vorteil.
  • Kommunikation und Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu deinen Stärken.
  • Du kannst Sachverhalte klar auf den Punkt bringen und mit diversen Stakeholdern souverän umgehen.
  • Du zeichnest dich durch Organisationstalent sowie eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise aus.

Unser Angebot

  • Spannendes internes Weiterbildungsangebot und grosszügige finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
  • Mindestens 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 27 Tage, unter 20 oder über 57 volle 6 Wochen Ferien.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitarbeit in fast allen Funktionen, sofern der Job dies zulässt.
  • Bis zu 40% Homeoffice möglich, sofern der Job dies zulässt.
  • Zusätzliche freie Tage durch vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich.
  • Vergünstigtes ZVV-/Z-Jahresabonnement und bezahltes Halbtax-Abonnement bei unbefristeter Anstellung ab 60% Beschäftigungsgrad, sofern kein Geschäftsfahrzeug gestellt wird.
  • Überdurchschnittlich gute Pensionskassen-Leistungen der PKE Vorsorgestiftung Energie, Arbeitgeber zahlt den grösseren Teil des Sparbeitrags.
  • Jährlich Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für CHF 600 und attraktive Konditionen für Handy-Abos auf dem Netz der Swisscom.
  • Unfall-Zusatzversicherung übernimmt Heilungskosten in der privaten Abteilung, Krankentaggeldversicherung sichert vollen Lohn bis zu einem Jahr bei längerer Krankheit, Care Management Betreuung.
  • Unbezahlter Urlaub unkompliziert beantragbar.
  • Personalrestaurants in Dietikon und Zürich sowie attraktive Spesenregelung auf Baustellen.
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Über uns
Elektrizitätswerke des Kantons Zürich (EKZ) ist ein Energieversorgungsunternehmen und stellt die Stromversorgung für den grössten Teil des Kantons Zürich sicher. Das Unternehmen plant, baut und betreibt ein umfangreiches Stromnetz und versorgt rund eine Million Menschen sowie zahlreiche Unternehmen mit elektrischer Energie. Zusätzlich bietet EKZ Energiedienstleistungen und Lösungen in Bereichen wie erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Elektromobilität an.
Das Team

Bei EKZ sind alle per du, unabhängig von Funktion oder Hierarchie. Das ist Teil der unkomplizierten Firmenkultur und wird bereits im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews gelebt.

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