Alle Stellen
Wenn im Warehouse alles rollt, steckt viel Arbeit dahinter und im Operative Control Center in Wohlen läuft sie zusammen. Als Teamleader hältst du hier die Fäden in der Hand: Du führst dein Team, sorgst dafür, dass Waren, Informationen und Menschen in die gleiche Richtung fliessen, und packst mit an, wenn's mal stockt.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von 5–10 Mitarbeitenden sowie Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung, inklusive eigenständiger Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
- Schaffung eines Umfelds, in dem das Team ehrliches Feedback gibt, Fehler offen anspricht und unfertige Ideen teilt; aktive Übernahme von Verantwortung für Vertrauen und Wohlbefinden der Mitarbeitenden
- Sicherung des reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft und aller Warenflüsse, inklusive aktiver Mitarbeit und Funktion als zentrale Kommunikationsschnittstelle im Warehouse
- Koordination aller Massnahmen bei Störungen mit dem Team und angrenzenden Funktionen zur schnellen Wiederherstellung des Warenflusses
- Stufengerechte, team- und schichtübergreifende Kommunikation aller relevanten Informationen
- Aktive Beteiligung an Projekten zur agilen Weiterentwicklung der Prozesse und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeit
- Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Änderungen zur Steigerung der Produktivität und Effektivität
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Logistik
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Logistik oder im Warehouse-Umfeld
- Relevante Weiterbildungen; ein Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Klare, direkte und adressatengerechte Kommunikation gegenüber Team, angrenzenden Funktionen und auf verschiedenen Hierarchiestufen
- Mobilität und Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtbetrieb (Mo–Sa, 04:30–23:30 Uhr) vor Ort im Logistikzentrum in Wohlen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis von Förderanlagen sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen wie Probas, Controlltower oder PlantUI
- Erfahrungen mit Jira, Confluence und diversen Ticket-Systemen sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
Unser Angebot
- Jede Position auch im 80%-Pensum möglich
- EDU Punkte für Weiterentwicklung (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende, 700 EUR für serbische Mitarbeitende)
- 25 Tage Ferien
- Exklusive Mitarbeiterpreise im Shop
- Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmentarif
- Weitere Vorteile
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Digitec Galaxus AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Digitec Galaxus AG betreibt die Online-Shops digitec und Galaxus. Galaxus ist als Online-Warenhaus auf ein breites Sortiment ausgerichtet, während digitec den Schwerpunkt auf IT, Telekommunikation und Unterhaltungselektronik legt. Neben dem Onlinehandel betreibt das Unternehmen eine Community mit redaktionellen Inhalten und Austausch zu Produkten und Anwendungen.