Suchst du einen Job, bei dem du nicht dein halbes Leben hinter einem Schreibtisch verbringst? Träumst du davon, täglich ein Team zu begleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen? Hast du Lust, Chef deines eigenen kleinen Unternehmens zu sein, ohne das Risiko eines Einzelunternehmers zu tragen? Dann ist die Position als Team Leader in Heimberg genau dein Ding.
Startdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung
Standort: Heimberg, Bern
Arbeitspensum: 100%
Aufgaben
- Du verbringst 80% deiner Zeit im Store auf der Fläche und bist aktiv im Verkauf, bei der Umsetzung der Merchandising-Standards und in der Kundenberatung.
- Du begleitest und entwickelst dein Team, förderst innovative Ideen und sorgst für gemeinsames Lernen und Wachstum.
- Du führst deine Abteilung eigenverantwortlich, inklusive Bestandsplanung, KPI-Analyse, Recruiting und kommerzieller Strategie.
- Du koordinierst den Warenfluss, packst mit an und bist regelmässig Ansprechpartner für die gesamte Filiale.
- Du führst monatliche Coaching-Gespräche (INDI), erstellst Einsatzpläne und rekrutierst Talente für dein Team.
- Du analysierst Kennzahlen und planst strategische Initiativen für die Abteilung.
- P&L und KPI-Analysen gehören zu deinem Alltag, du triffst mutige Entscheidungen für mehr Rentabilität.
Anforderungen
- Du liebst es, mit Menschen zu kommunizieren und möchtest dein Team fördern.
- Du bist proaktiv, hast Mut zum Risiko und bist bereit, Fehler zu machen und daraus zu lernen.
- Du hast eine Leidenschaft für Sport und verkaufst nicht nur Produkte, sondern auch Begeisterung.
- Du hast eine Siegermentalität und strebst nach wirtschaftlicher Performance und Zielerreichung.
- Du beherrschst Deutsch (C1) und Englisch (B2) sicher, um mit dem internationalen Team und den Sportler:innen zu kommunizieren.
- Du hast eine Ausbildung im Detailhandel oder eine vergleichbare Qualifikation und kennst die Abläufe auf der Verkaufsfläche.
- Du bist bereit, samstags zu arbeiten, da dies die wichtigsten Verkaufstage sind.
Unser Angebot
- Verantwortung ab Tag 1 und volles Vertrauen von Team und Unternehmen.
- Karrierechancen bis zum Filialleiter oder Ecosystem-Leader.
- 30 Tage Ferien.
- Erfolgsbeteiligung und die Möglichkeit, bis zu 25% des Bruttogehalts in Firmenaktien zu investieren.
- Sport- und Mobilitätsbonus.
- Team Bonus: monatlich bis zu 10% des Bruttogehalts gemeinsam mit dem Team möglich.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Decathlon Schweiz arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Über uns
Das Team
Du arbeitest in einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Coaching und gemeinsames Lernen legt. Die Teamkultur ist geprägt von Offenheit, Mut und sportlichem Ehrgeiz.