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Du absolvierst ein individuelles Aspirantenprogramm und nimmst dabei an Fach- und Führungsausbildungen teil, mit dem Ziel die Funktion als Geschäftsführer:in zu übernehmen.
Aufgaben
- Aktive Mitarbeit in sämtlichen Rayons der Verkaufsstelle
- Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Kompetente und zuvorkommende Beratung anspruchsvoller Kunden
- Sicherstellung einer optimalen Warenbewirtschaftung und eines attraktiven Ladenbilds
- Personaleinsatzplanung inklusive Kostenkontrolle
- Filialadministration
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich
- Führungserfahrung von Vorteil
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Freundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit gepflegtem Auftreten
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie Systemaffinität
- Ehrgeiz, Einsatzwille und Bereitschaft, sich für gemeinsame Ziele zu engagieren
- Flexibilität hinsichtlich Einsatzzeiten
Unser Angebot
- 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
- Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
- 5 Wochen Ferien
- Über 600 interne Weiterbildungskurse
- Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement bei Update-Fitness
Bist du Teil dieses Unternehmens?
Dieses Unternehmensprofil wurde automatisch erstellt. Wenn du für Bell Food Group AG arbeitest, kannst du das Profil jetzt beanspruchen und verifizieren – kostenlos und in wenigen Minuten.
Verifizierte Profile erhalten ein Siegel und können ihre Seite, Stellen und Bewerbungen direkt verwalten.
Über uns
Bell Food Group AG ist ein europäisches Lebensmittelunternehmen mit Schwerpunkt auf Fleisch, Geflügel, Seafood und Convenience-Produkten. Das Unternehmen produziert und vertreibt frische sowie verarbeitete Lebensmittel und ist mit verschiedenen Marken in den Bereichen Retail, Food Service und Lebensmittelindustrie tätig. Zur Gruppe gehören unter anderem Geschäftsfelder in den Bereichen Fleischverarbeitung, Frischprodukte, Salate, Sandwiches, Fertiggerichte, Saucen, Suppen und weitere Convenience-Lösungen.